“……作为镇党委新一届领导班子，参加廉政谈话会，既感受到纪律规矩的硬度，又感受到组织关心的温度。”近日，云浮市郁南县某镇一位班子成员在该镇党风廉政建设集体谈话会议上发言。这是该县自上而下开展廉政谈话的一个缩影。近年来，郁南县将廉政谈话作为贯彻落实全面从严治党的重要抓手，聚焦关键少数，面对面提醒岗位作风和廉洁自律要求，落实落细，抓早抓小。
       一把手“集中谈”。“我今天能参加廉政谈话会感到非常荣幸，也感受到了很大的压力，作为一名年轻的领导干部，我会努力恪尽职守，带头严守廉洁从政的要求，不越底线、不踩红线、不碰高压线。”一名参加过集体廉政谈话会的科级干部由衷表示。该县积极开展县委书记与新提任科级干部廉政谈话，提醒新任干部牢记初心使命，知敬畏存戒惧，明规矩严纪律。同时，督促各镇各单位“一把手”结合实际组织本级新一届领导班子、新提任干部、新提任村支书等廉政谈话，压实“一把手”全面从严治党主体责任。
       关键节点“提前谈”。该县纪委监委紧盯节假日重要节点，推动派驻纪检组充分发挥“探头”作用，组织召开监督单位党员领导干部节前廉政谈话会，及时教育警醒他们严守纪法红线，带头树立务实节俭、文明廉洁过节的良好风尚。如：今年中秋国庆节前夕，该县纪委监委第三派驻纪检监察组对全县教育系统中小学校长40多人进行集体廉政谈话，节前敲警钟。
       重点人员“个别谈”。“作为党委书记要严格落实‘一岗双责’，着力抓好本单位的党风廉政建设工作……”近日，针对某单位发生违纪违法案件，该县纪委监委派驻纪检组负责人与该单位负责人“一对一”廉政谈话，提出以案促改要求，督促履行好全面从严治党主体责任。近年来，该县纪委监委灵活运用“一对一”廉政谈话制度，分类安排，有的放矢，提升谈话精准性。如：对重点部门、重点领域“一把手”，县纪委监委领导班子成员联系谈；对授权管理监督和联系单位“一把手”，由派驻纪检组负责人不定期面谈。同时督促各镇各单位党委（党组）落实全面从严治党主体责任，对新发展党员、新入职人员积极开展谈心谈话，推动廉政谈话工作更加精准扎实有效。据悉，2019年以来，该县纪委监委组织对各级领导班子成员廉政谈话累计达685人次。
    “下一步，我们将推动廉政谈话制度化、常态化，拓展谈话内容，分层分类分批有序推进，进一步增强广大党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的防线，营造风清气正的政治生态。”该县纪委监委负责人表示。