今年上半年，云浮市各级纪检监察机关贯彻落实十八届中央纪委七次全会和省纪委、市委的部署要求，贯彻执行监督执纪工作规则，保持政治定力，聚焦监督执纪问责，推进标本兼治，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，当好政治生态“护林员”。全市各级纪检监察机关共立案353件353人，运用“四种形态”监督执纪583人次。

严明党的政治纪律

坚持把纪律挺在前面，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，严肃查处违反政治纪律、组织纪律和廉洁纪律等“六项纪律”的行为，以铁的纪律坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证中央、省委和市委政令畅通。严把选人用人政治关廉洁关，办理“党风廉政意见”回复3102人次，防止干部“带病提拔”。深入开展村级换届纪律监督，排查处置村级换届问题线索74条，确保换届圆满完成、风清气正。

压实全面从严治党政治责任

完善谈话提醒“两机制一指引”，推动全市各级党员领导干部紧扣违反“六项纪律”苗头性、倾向性和轻微问题，开展谈话提醒1173人次，其中谈话提醒处级干部240人次、科级干部833人次，使谈话提醒成为履行主体责任、抓早抓小的有力抓手，把严肃党内政治生活抓在日常、严在经常。开展“一案双查”，强化问责，追究落实全面从严治党“两个责任”不力13人，其中给予纪律处分10人。

持之以恒纠正“四风”

坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，强化对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”的监督执纪，全市查处违反中央八项规定精神问题23个，给予纪律处分52人。推动“为官不为”专项治理，着力纠治形式主义、官僚主义等问题，强化对“为官不为”纪律约束，执纪问责党的事业中“为官不为”问题28件28人，营造干事创业良好环境。坚持“三个区分开来”原则，落实容错机制，了结问题线索342件，为95名干部澄清问题，释放遏制腐败、鼓励改革的监督执纪信号。

巩固反腐败压倒性态势

保持高压态势，力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决减少腐败存量、重点遏制腐败增量，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。全市纪检监察机关共受理信访举报641件次；立案353件353人，同比增长24.7%，其中处级干部10人、科级干部48人；结案246件，给予处分232人。把握树木与森林的关系，有效运用“四种形态”监督执纪583人次，第一至第四种形态分别占60%、25%、6%和9%，惩前毖后、治病救人。

严惩基层“微腐败”

加大基层“微腐败”惩治力度，增强群众对正风反腐的获得感。全市共排查农村基层党员、干部违纪违法线索837条，增长39.3%，其中“七类线索”705条，占比84.2%；立案304件304人，增长25.6%，其中扶贫领域30件30人，不断厚植党的执政基础。

深入推进标本兼治

不断完善体制机制，持续营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。坚持纪律检查工作双重领导体制，落实监督执纪工作以上级纪委领导为主，实施线索处置和执纪审查“两报告”制度，全市共报告线索处置情况452条、执纪审查情况256条。协助党委建立巡察制度，全面铺开市县两级政治巡察工作，市委首轮巡察市直3个单位党组。选取14 宗 典型案件开展“以案治本”，推动健全制度、堵塞漏洞。探索重大工程“制度+科技”廉洁风险防控机制，完善市政府投资工程廉情预警评估系统，系统上线监控项目99个，发出廉情告知书4份；推动开展同步预防试点。强化教育引导机制，举办第三届“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛，会同有关部门组织开展“传家训、立家规、扬家风”主题廉洁家风教育和“廉洁读书月”活动，推动梁桂华故居廉洁教育基地建设，引导党员干部筑牢思想堤坝。