云浮市纪委积极履行职责，从“强化顶层设计抓部署，深化宣传教育抓预防，突出主责主业抓监督”三方面着力，拧紧换届纪律“安全阀”，为营造风清气正的换届环境提供了坚强的纪律保障。

    一、强化顶层设计抓部署。市委书记庞国梅同志在市纪委五届六次全会上强调要把强化换届监督作为全面从严治党的重要检验，市县两级纪委全会工作报告对加强换届纪律监督作出部署。全市换届工作动员会议召开后，市纪委立即印发《关于落实监督责任严肃执纪严格问责确保换届纪律严明风清气正的通知》，从压实监督执纪问责责任、建立快速反应处置机制、参与查核和督导、以零容忍态度正风肃纪以及强化换届风气监督的再监督等5个方面提出具体要求，对全市纪检机关落实监督责任，严肃执纪、严格问责，进行全面部署。会同市委组织部印发《关于加强换届风气监督的实施办法》和《云浮市换届风气督查督导工作方案》等文件，明确“五大主体责任”，建立纪检机关与党委组织部门加强换届风气监督的协调沟通机制，成立换届风气督查督导组，对县（市、区）开展换届纪律开展百分百的督查督导、对30%以上的镇开展抽查督查。

    二、深化宣传教育抓预防。市纪委结合自身工作实际，制定《关于加强换届纪律宣传教育的方案》，扎实有序开展“九严禁”换届纪律宣传教育。一是开展宣讲活动。市纪委成立《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》宣讲团，把“九严禁”换届纪律纳入宣讲的重要内容，教育引导党员干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律。至目前，宣讲团已到市直单位、县（市、区）作辅导报告29场次。二是强化警示教育。目前已会同组织部门组织集中观看换届警示教育片《镜鉴》6场次，推动近2000名党员干部接受警示教育，发放《广东省2016年市县镇换届工作纪律须知》小册子9000本，配合组织部门推动换届纪律宣传教育，让党员干部划出换届期间禁言限行的纪律红线。三是开展媒体宣传。运用“云浮廉政网”、“石都清风”微信公众号，定期编辑发布换届纪律监督有关信息，引导社会舆论，加强社会监督。同时，督促宣传部门落实责任，抓好云浮日报、云浮广播电视台等市级新闻媒体对换届纪律的宣传，为换届共同营造纪律严明、风清气正的社会氛围。

    三、突出主责主业抓监督。一是实行快速谈话提醒机制。健全“电话、信访和网络”三位一体的举报平台，拓宽举报渠道，督促落实《云浮市开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的实施方案》，对发现违反换届纪律的苗头性、倾向性问题，按照干部管理权限和有关规定，及时开展谈话提醒工作。二是建立以市纪委书记为组长的换届工作监督小组，对换届风气进行监督。明确对在换届中违背组织决定搞阳奉阴违、团团伙伙以及拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等违纪违法行为发现一起、查处一起，做到零容忍。三是建立换届风气责任追究机制，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导干部责任。目前，全市各级纪检监察机关在换届纪律方面暂未发现有违纪违法案件。