1月18日，云浮市委召开新任县（市、区）委书记集体廉政谈话会议，勉励新任职的云城区、罗定市、郁南县、云安县委书记勤政、廉政、善政，在新的岗位上为推进跨越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出新的更大贡献。云浮市委书记、市人大常委会主任黄强要求新任县（市、区）委书记“守住底线、不越红线、不碰高压线”，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好班子带好队伍。

一是要守住底线。立党为公，执政为民，是我们党的本质体现，是对每一个领导干部的根本要求，也是领导干部做人做事做官的底线。要守住这个底线不破，关键要做到“两为”。一是为党。加强党性修养，坚定理想信念，为党的事业而不懈奋斗。这是领导干部的立身之本、力量之源。一定要注重加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省委和市委的决策部署。二是为民。全心为人民谋幸福，是我们做事的根本目的。作为一个地方的一把手，一定要在其位谋其政，为官一任、造福一方。要树立正确的政绩观，把政绩树在老百姓的心里面，多考虑群众的冷暖，少琢磨自己的得失；多考虑群众满意不满意，少计较对自已有利和不利，创造“造福一方”的真成绩，决不能搞“造势一时”的假政绩。要树立正确的权力观，牢牢铭记权力就是责任，权有多重、责就有多大，把权力服务于责任，服务于事业，用于为民造福上，而不要用来抬高自己的身价和地位，不要当作为自己谋取利益的资本，不能把它变成谋取私利的工具。

二是不要越红线。必须做到不越“三条红线”。一是不能越“决策”红线。领导决策，这是领导者的首要职责。“主意”出得好不好，将直接影响到工作大局、影响到一个地方的发展。要严格贯彻执行民主集中制，注重发挥班子的集体智慧和作用，做到民主决策、科学决策。尤其是在重大决策、重要事项、重要人事和大额资金使用等方面，坚持民主讨论、集体决定，决不能搞“一言堂”、个人说了算，更不允许暗箱操作。二是不能越“用人”红线。选人用人是推动党的事业更好发展的重要保障。县级党委处在选人用人的关键位置，作为书记，应该说负有第一责任。在选人用人过程中，一定要严格遵守组织纪律，带头严格执行干部选拔任用条例。坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，做到公开、平等、竞争、择优，不以人划线，不搞“小圈子”，努力营造正确的用人导向。三是不能越“财经”红线。要常思贪欲之害，过好金钱关和利益关，不为物欲所惑，在利益面前心态不要失衡，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情。要坚决不收送现金、有价证券、支付凭证和其它贵重物品等，管好自己，管好亲属和身边人，切不可在这方面出现任何问题。

三是不要碰高压线。决不要碰“三条高压线”。一是不碰“党纪”高压线。要以《廉政准则》的要求为标准，坚决做到遵守纪律不动摇，执行纪律不走样，不该碰的坚决不碰，不该干的坚决不干，不该拿的坚决不拿，真正做到清白做人，干净做事，努力在人民群众中树立起良好的形象和威望。二是不碰“国法”高压线。无数事实证明，领导干部如果忘记自己的身份，不检点自己的行为，触摸法律高压线，就会受到法律的严惩。一定要时刻铭记，一切行为要以国家法律为准绳，不要以身试法。三是不碰“道德”高压线。领导干部有没有良好的道德修养，能否过好“作风关”、“色情关”，既关系到个人的品行，又关系到家庭幸福和政治生命，更关系到党的形象和威信，决不是小事。大量事实表明，领导干部蜕化变质，许多都有作风败坏从中作怪。市委对违法违纪的干部，态度是坚决的，发现一个，处理一个，决不姑息迁就。

黄强同志同时强调，作为地方党委的一把手，不仅要廉洁自律，洁身自好，率先垂范，还要时刻牢记自己的领导责任，严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，抓好班子带好队伍。要带头维护团结，在班子里面，大家都是普通一员。书记是“班长”，而不是家长；是召集人，而不是一级决策层；应该“高人一筹”，而不能“高人一等”，要大力提倡“理解、互信、宽容”的风气，努力营造团结协作、和谐共事、主动作为的工作氛围。要时刻紧绷维护稳定这根弦，真正做到守土有责、守土有力、守土有效，确保一方平安。

随后，新任的4位县（市、区）委书记进行了廉政承诺宣誓，并签订廉政承诺书，郑重向全社会作出十项承诺：一是不违反政治纪律，自觉做到与党中央保持高度一致，坚决维护省委和市委的决策部署；二是不违反组织纪律，带头执行干部选拔任用条例；三是严格执行民主集中制，不搞“一言堂”；四是严格执行党风廉政建设责任制，抓好班子带好队伍；五是不违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；六是不接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请；七是不以个人或借他人名义经商、办企业；八是不干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；九是严格管好亲属和身边工作人员；十是不违反领导干部廉洁自律的其他规定。