近日，云浮市纪委召开专题会议，认真学习贯彻中央纪委《关于进一步加强和改进新形势下纪检机关案件审理工作的意见》，并提出从以下六个方面抓好《意见》贯彻落实。

一、强化大局意识，坚定政治方向。把依纪依法、以人为本审理案件工作放在改革发展稳定大局中把握，始终坚持党的领导不动摇，围绕中心不偏离、服务大局不犹豫，全面贯彻“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”方针，正确运用政策法规，处理好惩处与教育、打击与保护的关系，认真审理案件，确保查办案件工作取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果，确保每一件案件都经得起历史和法纪的检验。

二、强化制度建设，规范审理工作。制定《加强案件审理部门与案件调查部门沟通协调工作暂行办法》、《案件审理工作目标管理考核暂行办法》等制度，不断提高审理工作制度化、规范化水平。贯彻查、审分离的原则，全面履行审核把关和监督制约职责，加强对案件事实、证据、定性、处理等实体问题的审核把关，加强对查办案件程序的审查监督，特别是加强对取证方式、途径和办案措施使用情况的审查监督，消除实体和程序风险，从源头上做好申诉复查的预防工作，强化内部监督制约机制建设，保证案件质量安全、办案人员安全。

三、强化检查指导，提高审理水平。坚持定期在全市范围内开展案件质量情况和处分执行情况专项检查，确保案件质量。运用专题业务研讨会、座谈会、协助审核、个案分析、答复咨询、编印小册子等方式，加强对审理工作中遇到的共性问题和典型疑难案例的研究探讨和具体指导，全面提高纪委系统案件审理工作人员的业务能力和水平。

四、强化整改建议，发挥治本功能。坚持实行重大案件“一案一整改”制度，选择典型案例或带有倾向性、苗头性或影响较大的案件，深入查找监督管理存在的薄弱环节和制度漏洞，提出整改建议，防范类似问题的再次发生，发挥查办案件的推动教育、落实监督、巩固制度、纠正偏差等治本功能，促进源头防腐工作，拓展和延伸查办案件的效果。

五、强化回访教育，落实以人为本。把教育贯穿于审理工作全过程，更加注重做好对受处分人员的回访教育。认真听取受处分人员本人和所在单位领导、同事对受处分人员在处分期间思想工作表现评价，全面了解受处分人员的思想、学习、工作和生活情况，有针对性地进行教育帮助，体现党组织的关怀和爱护。

六、强化队伍建设，提高干部素质。严格对审理队伍的教育和管理，不断提高政治素质、业务素质、廉政素质、心理素质和接受监督意识。加大对审理干部特别是换届后新走上审理工作岗位的干部培训力度，举办基层审理干部业务培训班，大力输送审理干部参加中纪委和省纪委举办的纪检监察案件审理、申诉复查以及行政复议行政应诉业务培训班。