2月4日，云浮市委书记、市人大常委会主任王蒙徽同志在市纪委四届四次全会上强调，建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍，既是做好反腐倡廉工作的重要基础，也是推进反腐倡廉建设科学化的内在要求。必须进一步解放思想，不断加强和改进纪检监察队伍建设。

一、要创新工作理念。要牢固树立服务发展的理念，围绕党委、政府工作大局谋划发展，在解决影响科学发展的突出问题上下功夫，创新教育、监督方式和手段，提高反腐倡廉的综合效果。要牢固树立以人为本的理念，从爱护、保护干部出发，既加强对干部的监督，又充分信任和激励干部；既严格区分一般错误和严重违纪违法的界限，又严格区分改革中因缺乏经验而出现的失误和贪污、腐败、渎职等违纪违法的界限；既毫不手软地惩治腐败分子，又要注意挽救犯了错误的干部，保护干部干事创业的积极性。要牢固树立统筹兼顾的理念，正确处理治标和治本、惩治和预防的关系，正确处理发挥专门机关作用和充分调动各方面力量的关系，克服过度依赖专门机构单打独斗的制度缺陷，实现反腐倡廉建设观念创新。要正确处理做好反腐败工作和维护大局稳定的关系，在查处大案要案过程中，注意方式方法，既要加大查办案件的力度，又要尽可能降低查办案件对社会产生的负面影响。

二、要加强组织建设。要改革纪检监察工作机构设置和编配。按照教育、预防、监督、惩处的基本职能，整合资源，优化机构设置，充实调整办案力量。要落实中央纪委等部委下发的《关于加强县级纪检监察机关建设的若干意见》，切实加强县级纪检监察组织建设，健全县级纪检监察机关保障制度。要加快推进纪检监察派驻机构改革，增加市直派驻机构，扩大派驻直管范围；全面开展县级纪检监察派驻机构统一管理工作，发挥派驻机构对驻在部门和授权管理单位的监督作用。要加强领导班子和干部队伍建设。要高度重视纪检监察领导班子的配备，注重选拔党性好、作风正、素质高、能力强、有威信的干部进入领导班子，注重从基层选拔优秀干部充实领导班子。要进一步优化纪检监察领导班子的年龄、知识和专业结构。加大干部培训力度，提高纪检监察干部明辨是非的能力、依法执纪能力、开拓创新能力、组织协调能力和运用现代科技手段反腐败的能力。要深化纪检监察机关干部人事制度改革，充分调动广大纪检监察干部的积极性。

三、要严明作风纪律。目前，全市纪检监察机关干部是一支党和人民可以完全信赖的队伍，在党风廉政建设和反腐败工作中做出了突出成绩，值得肯定。纪检监察机关作为推进反腐倡廉建设的专门机关，自身必须增强接受监督和遵守法纪的意识，牢固树立监督者首先要接受监督、执纪者首先要遵守纪律的意识，主动接受监督、模范遵守纪律、自觉抵御腐蚀。大量事实证明，最大的关爱莫过于严格监督、严格要求，对于纪检监察干部来讲尤其如此。一定要坚持原则、秉公执纪，严于律己、改进作风，切实做到“对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求”。