去年以来，云浮市新兴县把端正会风作为机关作风建设的重要内容，从制度、监督、教育三方面入手，促进会风和机关作风的不断好转。

一是建章立制，严格考核。该县出台《关于进一步端正会风问题的意见》，规定在县级重要会议设立会风监督制度，监督结果作为对各镇、各单位年终目标考核、公务员考核及评先评优的重要依据，凡受到通报批评的单位或个人，当年不得评为先进。出台《会纪会风考核办法》，采取百分制考核的办法，明确缺席旷会、打电话、抽烟、打瞌睡、交头接耳等十类违反会风会纪行为，每违反一项扣10分，年底集中统计考核。

二是现场监督，及时察纠。县监察局在每个县级重要会议都坚持派出2～3名会风监督员，进行现场监督，对违反会风会纪行为的，现场制止，逐一记录在案，并向违反会议纪律的单位发出会风监督通知书，责成其及时整改存在问题。

三是通报批评，警示教育。去年以来，县监察机关共对20次县级重要会议进行监督和考核，发出通报2份，对缺席旷会的29个单位47人，64个不按要求报送参会名单的单位，54个存在代替签名现象的单位进行公开点名批评，责令4个无人参会的单位向县纪委、监察局说明情况。该县还规定，对屡教不改的单位和个人，县纪委、监察局将进行诫勉谈话，情节严重的按照有关规定予以严肃处理。