今年以来，云浮市认真开展制止公职人员公款出国（境）旅游专项工作，严格审核各地各单位因公出国（境）情况，对不必要的团组和人员进行压缩，以实际行动，节约公用经费，支援抗震救灾，加强领导干部廉洁自律工作。至8月底，全市精减、压缩公职人员因公出国（境）团组23批59人次，团组批次比年初报告备案计划数减少42.3%，人数比年初报告备案计划数减少28.9%。主要做法是:

一、加强思想宣传教育。该市及时下发《关于开展贯彻“中央两办规定”制止公职人员公款出国（境）旅游专项工作的通知》，要求各级党组织，教育党员干部特别是领导干部，把思想认识统一到中央和省的决策部署上来，从加强党风廉政建设和支援抗震救灾的高度，切实克服和纠正出国（境）团组、人员数量增长过快，缺少实质内容的一般考察、访问、培训过多等问题，推动党风政风建设，共同树立党和国家的良好形象。

二、严明出国（境）纪律。要求各地各单位严格报批程序，严格审核把关，严格控制市内独立组织因公出国（境）活动；加强跟踪监督参加省级以上单位组织的因公出国（境）活动，原则上不准参加非上级主管部门组织的因公出国（境）活动。严明纪律要求，对违规因公出国（境）行为，特别是弄虚作假、不按规定报批，擅自延长在国（境）外停留时间、改变行程路线、变更日程安排的变相出国（境）旅游，挪用其他公共资金出国（境），由企事业单位出资或补助出国（境），向下属机构、企事业单位和地方摊派出国（境）费用的行为，坚决严肃查处。

三、开展专项治理工作。从2008年6月起至2009年，全市部署开展制止公职人员公款出国（境）旅游专项治理工作。建立由纪检监察、外事侨务部门牵头，组织、政府办、科技、财政、外经贸、审计局、国资委等部门参加的专项工作联席会议机构，协商制订专项治理工作方案，明确各部门工作责任。建立健全公职人员因公出国（境）报批把关、经费监管、出国（境）证件管理、信息共享、联合监督检查等制度。今年7-8月，该市派出2个督查组，对全市各地各单位执行公职人员出国（境）证照集中管理制度和《云浮市关于进一步规范外出学习考察活动的规定》的情况进行了督查，并重新审核今年各地各单位因公出国（境）的团组、人数、经费等计划，压缩团组23批59人次。