9月5日广东省纪委办公厅召开珠海、佛山、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、云浮9市纪检监察信息工作座谈会后，云浮市迅速传达贯彻会议精神，找准发力点，进一步加强纪检监察信息工作。

一是提高能力。针对各县（市、区）信息员变动较大的情况，加强对各县（市、区）信息员特别是新任信息员的业务指导，及时转发省纪委信息和下发市纪委信息对照学习，提高信息编写水平，增强信息工作能力。拟在明年4-5月份举办一期全市纪检监察信息员培训班。

二是挖掘潜力。根据省纪委每月、每周的信息需求，以及近期的工作重点和本地特色工作，力争每月市纪委报送中央纪委、省纪委信息不少于20期。充分利用各地和机关各室的调研报告，加强近年来案件特点分析，加大调研类、案件类信息报送力度，提高信息被采用率。

三是构建合力。参照省纪委的做法，落实机关各室信息协作办法，重点在执法监察室、党廉室、纠风室、审理室、宣教室、信访室等部门获取信息来源。重申和明确机关各室、纪检组每月向办公室报送信息不少于2期，各县（市、区）纪委向市纪委报送信息不少于6期。

四是激发动力。建立通报机制和奖励机制，调动信息工作积极性。9-11月,每月对各县（市、区）纪委、市纪委各室和派驻纪检组信息报送、采用情况进行一次通报。继续落实全市统一的纪检监察信息工作奖励办法，鼓励基层单位追加奖励。