近日，云浮市召开国有企业反腐倡廉建设工作会议，从六个方面推进国有企业反腐倡廉建设。

一、认真学习贯彻惩防腐败《工作规划》。把学习宣传贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，作为当前国有企业反腐倡廉建设的重中之重，通过召开班子专题学习会、支部生活会和自学等方式深入开展学习活动，利用宣传栏、墙报、电视电台、报刊、网络等载体进行广泛宣传，让《工作规划》在职工群众中入心入脑。认真总结近年来国有企业惩防体系建设的经验做法，积极谋划制定落实《工作规划》的具体工作方案，努力构建具有企业特色的惩治和预防腐败体系。

二、完善企业领导体制和健全企业纪检组织。在适应现代企业制度和法人治理结构的条件下，进一步明确董事长、总经理和党组（党委）书记的权责，认真落实“双向进入、交叉任职”的领导体制。加强国有企业党委、党总支、党支部建设，理顺关系，做到生产经营业务与党建工作一起抓。完善党组织参与企业重大问题决策的规则与程序，确保企业党组织充分发挥对领导班子的监督作用。建立健全国资监管部门、国有企业纪检监察组织，配足配强纪检队伍，在企业党总支、党支部设立专兼职纪检委员。

三、加强对行使权力的监督。认真组织对执行民主集中制和集体议事规则，特别是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”集体研究决定制度的检查，加强对国有企业领导人员特别是主要负责人的监督管理。围绕企业生产经营的薄弱环节、关键部位、重大事项、重大项目开展效能监察，当前重点对招投标管理、节能减排管理、企业改制重组、资金管理使用的效能监察。依法对企业开展“小金库”专项清理，防止国有资产流失。

四、认真落实“七个不准”要求。贯彻十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁从业作出的“七个不准”规定，组织企业领导人员在班子民主生活会上对照检查，及时整改，完善制度。把贯彻落实“七个不准”要求的情况作为企业党风廉政建设责任制、企业领导人员经济责任审计的重点内容，对检查中发现的突出问题进行集中治理。贯彻落实市委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，以有廉洁文化建设工作规划、有对企业员工进行多种形式的廉洁教育、有固定的企业廉洁文化活动场所、有健全的反腐倡廉制度、有好的效果为基本要求，深入开展企业廉洁文化示范创建活动，营造廉洁从业、依法经营良好氛围。

  五、加强反腐倡廉制度建设。完善“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用）必须经集体讨论制度的配套办法，积极探索试行集体决策票决制，规范执行程序。完善国有资产转让处置管理办法，原材料采购和重大建设项目招投标管理制度。完善财务内部审计制度，及时发现和纠正财务管理中存在的问题。完善厂务公开民主管理制度，健全职代会、职工监事会组织和工作制度，让职工群众充分行使参与权、知情权、监督权。同时，加强对制度执行情况的监督检查，及时纠正和严格追究违反制度的行为，强化制度的执行力。

六、围绕发挥治本功能加强案件查处。通过查办案件，及时分析薄弱环节，研究制定针对性、可操作性强的防治措施和办法，努力做到查处一案、教育一片、推动一类问题的解决。重点查办在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产的案件，企业经营管理人员违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业利益和职工合法权益的案件，企业领导人员失职渎职造成国有资产流失的案件，重大安全责任事故和污染环境的事件。严肃查办在产权交易等领域的商业贿赂案件，促进企业信用体系建设，规范市场交易行为，推动防治商业贿赂长效机制的建立完善。