云浮市以“三化建设”为重点创新反腐倡廉工作
云浮市以“三化建设”为重点创新反腐倡廉工作
--云浮市学习贯彻江苏、河北两省反腐倡廉经验的落实情况
3月24日,云浮市委常委、纪委书记何少青在市纪委常委会上,传达朱明国书记在赴江苏、河北考察时的重要讲话精神,学习江苏、河北两省反腐倡廉的经验,提出以“信息化、规范化、制度化”建设为重点,不断创新反腐倡廉工作。
一、加强信息化建设,完善电子监察系统。结合我市行政电子监察系统和全省纪检监察内网建设,不断提高纪检监察工作信息水平。一是建设信访管理电子监察系统。主要完善“网上信访投诉信息系统”,实现网上信访投诉件的分发、流转、处理,并对处理过程实行全程电子监察。今年5月中旬将完成该系统的整体开发、功能完善并予以实施。二是推行行政项目网上审批。我市电子系统开通以来,对部分进入市行政服务中心的行政审批项目已实行网上审批,下一步,加强与有关单位的沟通协调,推进实行后台审批的行政项目、非进入市行政中心单位的审批项目开展网上审批。三是实行廉政档案信息化管理,对市直副处以上的领导干部的信访投诉、违纪违法、子女就业等情况,进行信息化管理。四是实行党务、政务信息化建设。结合市政府网、市纪检监察网建设,不断推进政务、党务信息化建设,除涉密内容,及时上网上发布,畅通党政信息公开渠道。五是推行农村党员干部远程教育。纪检监察机关借助农村现代远程教育网络平台,组织开展多媒体廉政勤政知识教学,强化廉洁为民教育。
二、加强规范化建设,推进农村基层廉政工程。主要包括三方面内容。一是实施“活力民主,阳光村务”工程。2007年,在全市81%的行政村铺开该工程,今年结合村级换届,把这一工程覆盖至所有行政村。该工程最显著特点是,创新村民会议启动机制、村务活动监督制约机制、村民自治决策参谋机制、村务人员罢免机制。2007年全市有9名村民小组长被依法罢免,有3名村委会主任、2名村委会副主任被提出罢免建议后引咎辞职。二是完善镇级行政服务中心管理。2007年底,按照 “一栋楼办公、一个窗口对外、一条龙服务、一站式办结”的模式,全市63个镇(街)行政服务中心已建成,目前,从扩大服务内容、规范管理、提高办事效率方面不断改进。三是建设镇级财务结算中心。把村账纳入财政结算中心统一管理,各村在坚持民主管理、民主决策、民主监督和资产所有权、经营权、处置权、财务审批权不变的原则下,独立设账,分户核算。2008年底实行“村账镇代理”的村将达到100%,50%的村民小组实行“组账村代理”。
三、加强制度化建设,创新落实党风廉政建设责任的新机制。一是出台党风廉政建设责任制落实办法。要求市、县(市、区)和市直部门“一把手”做到“六个亲自”:亲自研究部署反腐倡廉建设,亲自主持召开专题会议,亲自组织、指导、督促反腐倡廉制度建设,亲自批处、督办重要信访件,亲自检查执行落实情况。明确领导班子成员、牵头单位、配合单位的具体责任。要求配合单位、牵头单位、责任制办公室严格实行“三报告”制度,年初报落实方案,年中报工作进展,年底报工作完成情况。二是加强廉政文化制度建设。正在制订《云浮市廉政文化建设示范点考核评估办法》、《云浮市廉政文化宣传员、研究员管理办法》和《云浮市廉政教育基地申报办法》。今年重点推动廉政文化进党校、进学校。明确将廉政文化列入党校每期的领导干部培训课程, 从授课 老师、具体内容、课程数量等方面进行系统安排。
四、加强纪检监察干部队伍建设,完成县级纪检派驻机构统一管理。规范派驻机构统一管理。近期已出台《进一步明确市纪委派驻机构授权管理单位的通知》、《进一步加强全市纪检监察系统内部监督的意见》,调整、充实11个派驻机构的授权管理单位,加强纪检监察机关和派驻机构的自身建设。正在制订《进一步加强全市派驻纪检监察机构业务管理的实施意见》,充分发挥派驻机构职能作用。全面推进县级纪委派驻机构统一管理,所辖区的云城区、郁南县、罗定市2007年已完成,2008年5个县(市、区)将全部完成派驻机构统一管理。加强镇级纪委建设,按照“五有”的目标要求,今年全面推进。