郑利平同志强调从惩防体系建设的三个方面入手推动和促进干部作风进一步好转
今年年初,云浮市委书记郑利平在全市党风廉政建设和反腐败工作会议指出,特别要正确理解作风问题与腐败行为的关系,不能仅仅把捞点钱、谋私利等行为认为是腐败,其他如在其位不谋政,不好好学习业务、干事创业,不思进取,脱离实际,不关心群众,等等,这些也应该认为是腐败,在理论上是这样认为,在实践上也可以这样认为,不能把“腐败”这个概念理解得太窄,强调要从构建惩治和预防腐败体系的教育、制度、监督和惩处等方面着手,推动和促进干部作风进一步好转。
一、加强学习教育,从教育上促进作风建设。加强作风建设,学习教育是基础。党员干部要坚持抓好学习,主动接受教育,树立正确的人生观、培养良好的生活情趣、坚定理想信念。大量事实表明,一些党员干部蜕化变质,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的生活作风问题起步的。因此,要不断强化理想信念教育和党的优良作风教育,倡导良好的生活作风,在生活标准上,要多点勤俭节约,少点高档消费,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神;在生活情趣上,要多点健康爱好,少点不良兴趣;在交友上,要结交一些正派的朋友,不要结交一些品行较差的人,交什么样的朋友,很可能就有什么样的结果。
二、深化制度改革,从制度上促进作风建设。纪律教育能让干部树立一个良好的意识形态,让人们觉得不应该贪,不想贪,应该遵纪守法。而加强制度建设和体制改革,就能够让他想贪也没有办法贪,想腐败也没有办法腐败,不能腐败。如我市建立的行政服务中心、行政电子监察、政府网站等等,这些为保证行政权力的正确运行起到积极作用。又如去年我市开始实施的“活力民主,阳光村务”工程,从机制、体制上解决最基层一级的民主权利问题,通过民主制度的改革,确保村官廉洁公正,规范行为,规范管理,依法行使自治权,转变了农村干部的工作作风。所以,要加强体制机制制度改革,包括党政部门运作的人事权、财权、物权、审批权,不要让行政权力转化为个人的特权,从体制机制制度上规范权力行使,促进干部作风建设,更加有效的预防和惩治腐败。
三、坚持从严治党,从监督和惩处上促进作风建设。离开了监督,好的作风就难以形成和保持,腐败现象和不良风气就会抬头盛行。所以,要把监督的关口前移,加强主动监督,加强事前防范和过程监督,做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,对他们的监督就延伸到哪里,着力抓住苗头,防患于未然。同时,结合监督发现的各种问题,对苗头性、倾向性问题,该提醒教育的,及时提醒教育;对干部腐败行为和严重损害群众利益的不正之风,要严肃查处、毫不留情,绝不手软,始终保持高压态势,严肃党的纪律,纯洁党的队伍,端正党风政风。教育使人不能想腐败,制度使人不能够腐败,监督、惩处使人不敢腐败。因此,从教育、制度、监督、惩处等方面构成一个惩防腐败体系,使人不想贪、不敢贪、不能贪、不必贪。