最近，郁南县镇级纪委领导班子换届工作已顺利完成，15个镇均实现了选好配强新一届纪委领导班子的目标，镇级纪委领导班子结构进一步得到优化，为基层乡镇和农村开展反腐倡廉工作提供了有力的组织保障。与上届相比，该县新一届镇级纪委班子具有三个显著特点：

一是增加委员职数，向正规化发展。各镇纪委班子成员职数设置由原来的3至5人统一设置为5名，设正、副书记各1名。全县镇级纪委员数量显著增加，由原来的47名增加到75名，一般由镇党政班子成员兼任或从镇党政办主任、团委书记、计生办主任、农办主任、派出所长、国土所长等基层重点部门领导选拔上来，基层工作经验丰富，具有较强的战斗力，有效地加强了对基层纪检监察工作的组织领导。

二是选任年经干部，向年轻化发展。镇纪委书记的平均年龄由原来的38.8变为现在的36.6岁，平均年龄下降了2.2岁；班子成员的平均年龄由原来的41.3岁变为现在的38.1岁，平均年龄下降3.2岁。

三是选任高学历干部，向知识化发展。班子成员大专以上文化程度的人数由39人增加到58人，其中本科以上文化程度的人数由3人增加到6人。