根据市委统一部署，2024年3月29日至6月26日，市委第四巡察组对市妇联党组进行了巡察。2024年8月13日，市委巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

        一、市妇联党组履行巡察整改主体责任情况

一是提高政治站位，增强落实巡察整改的政治自觉。市委第四巡察组反馈巡察意见后，市妇联党组立即召开会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和新修订《中国共产党巡视工作条例》精神，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把巡察整改摆在管党治党各项工作的突出位置，全力做好巡察整改“后半篇文章”。

二是加强组织领导，层层压实责任。成立以党组书记担任组长的整改工作领导小组，下设办公室，负责统筹协调和指导督促整改工作。党组制定印发了《中共云浮市妇女联合会党组落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》，针对巡察反馈的问题逐一制定整改措施、明确整改时限，将任务分解到每一位班子成员、每一个具体部室。党组书记认真履行第一责任人职责，审定整改方案，主导整改工作，狠抓重点问题整改。班子成员、各部室及下属单位负责同志主动担起整改责任，对照反馈意见的具体内容主动认领、逐个细化，层层传导压力、人人承担责任。

三是坚持问题导向，扎扎实实推进整改。对照反馈意见，把整改任务细化分解，逐一明确每项整改的牵头领导、责任部室（单位）、责任人、整改措施、完成时限，提出整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，全面建立整改台账。坚持问题导向，对能立即整改的问题，做到立行立改；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，及时制定整改计划，逐步推进整改工作落实，确保取得阶段性成效。实行“月调度”工作机制，召开5次党组会议进行专题研究，有序推进巡察整改工作落实。

四是坚持严实深细，推动成果转化。坚持把巡察整改工作与建章立制结合起来，扎紧制度笼子，及时制订完善了《云浮市妇联党组织会议“第一议题”学习制度》等制度，归纳整理了党建工作、内部管理工作、组织人事工作等有关指引。坚持把巡察整改工作与作风建设结合起来，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，确保作风改进规范化、常态化、长效化。坚持把落实整改与贯彻上级决策部署结合起来，边改边学、边改边干，开创云浮妇女事业和妇联工作新局面。

二、巡察整改任务落实情况

（一）关于贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，推动妇儿工作高质量发展方面。

1.关于“理论学习不够深入扎实”问题。

（1）针对“第一议题”学习不够规范问题。

整改情况：按要求立行立改，规范第一议题表述，坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题，并传达学习贯彻省委常委会、市委常委会会议传达学习时有关精神，一体学习领会，整体贯彻落实。制定印发了《云浮市妇联党组织会议“第一议题”学习制度》，进一步规范“第一议题”学习。2024年共开展了52次党组第一议题学习。

2.关于“统筹推动妇联各项工作存在差距”问题。

（3）针对落实新时代党对妇儿工作全面领导的要求不到位问题。

整改情况：坚持党建带妇建，着力加强妇女思想政治引领，结合学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，推动全市各级妇联通过“妇联干部带头讲、妇联执委深入讲、巾帼宣讲员广泛讲、先进典型结合讲”等形式，采用快板宣讲、讲座、故事分享等群众喜闻乐见的方式，将党的二十届三中全会精神融入其中，使群众潜移默化地接受和理解全会精神。全市各级妇联开展巾帼大宣讲活动共333场次，覆盖群众达3.3万多人次。

（4）针对服务中心工作的质效有待提升问题。

整改情况：一是结合女性需求特点组织举办女性技能培训等，切实以技能培训带动“巾帼建功”活动。2024年联合相关部门谋划开展了各类女性技能培训班47场，培训2924人次；组织7人参加省专题技能培训，帮助妇女提升创业就业能力。二是持续用好妇女创业小额担保贷款贴息项目，帮助本地妇女解决创业资金困难问题。2024年共为171名妇女发放妇女创业贷款约1406万元，直接或间接带动2608名妇女创业就业。三是严格落实“一把手”推进“百千万工程”责任制。制定了《云浮市妇联“一把手”推进“百千万工程”责任制工作方案》并抓好落实，先后召开5次党组会（或主席工作专题会）专题研究落实“百千万工程”工作；研究制定了《云浮市妇联2024年推进“百千万工程巾帼行动”重点任务工作要点》及重点任务责任清单、《关于充分发挥妇联作用聚力攻坚打造示范行政村（含自然村）行动的通知》《关于加强党建引领妇联组织服务“百千万工程”的通知》，推动各级妇联发挥桥梁纽带作用开展服务“百千万工程”活动达900多场次。四是全面推进“美丽庭院”建设工作。持续通过“云浮妇联”微信公众号开展美丽庭院“接力晒”共25期；8月以来深入各县（市、区）调研指导“美丽庭院”建设工作10次，开展“美丽庭院”建设培训6期；市妇联联合市委党建办于2025年1月2日举办了云浮市党建引领“美丽庭院”建设工作业务培训班，培训市县镇村各级相关干部达6700多人；推动全市已建设“美丽庭院”1.98万户，培育了2条广东省“美丽庭院”特色村。云浮“美丽庭院”建设工作得到省妇联肯定，在省“美丽庭院”建设交流活动上作经验交流发言。

（5）针对推动基层妇联组织建设不够有力问题。

整改情况：一是大力推进“三新”领域妇联组织建设。加强调研督导、研究推进，于10月15-18日到各县（市、区）开展“三新”领域妇联组织全覆盖调研督导，组织各县（市、区）妇联召开主席工作专题会议听取并部署工作进展情况，组织女性社会组织负责人分批次召开了2次座谈会，推动女性社会组织建妇联组织全覆盖工作。印发了《云浮市女性社会组织建妇联组织全覆盖工作方案》，联合相关部门推进工作落实。截至2024年底，全市共建各类妇联组织283个，成立“三新”领域“妇女之家”38个，其中2024年新建各类妇联组织77个，符合条件的女性社会组织实现妇联组织全覆盖，已完成2024年度“三新”领域妇联组织建设的任务。二是加大对基层妇联干部的教育培训。9月以来先后组织举办了基层妇联干部“领头雁”培训班6期，市妇联执委和基层妇联干部履职能力提升培训班1期；组织市县镇村四级妇联主席和执委参加中国妇女报开设的“妇联干部执委培训”专栏学习；按照《广东妇联执委工作室管理办法（试行）》，进一步扩大执委工作室建设，目前全市建有妇联执委工作室7个。三是充分发挥“联”的优势，整合各项资源推进妇联工作。2024年推动各级妇联广泛联合相关部门以及企业向广大妇女群众开展送政策、送岗位、送技能、送文化、送健康、送温暖“六送”活动279场。依托实施广东省“妇女之家”功能提升项目，推动开展宣传到家、关爱到家、培训到家、送法到家、活动到家“五个到家”活动80多场次，服务妇女儿童2000多人次。积极调动社会力量参与公益事业，如中秋、春节期间积极发动云浮市女企协、罗定市女企协、中国人寿云浮分公司以及爱心企业家支持物资达2万元开展“巾帼志愿关爱行”走访慰问活动；积极牵线搭桥，争取到珠海威丝曼股份有限公司谢惠刁副董事长通过珠海市明珠公益基金会向郁南县捐赠了398件总价值约6.7万元的毛衣。

（6）针对维护妇女儿童权益工作存在短板问题。

整改情况：一是进一步发挥市妇儿工委办公室的组织、协调、督促、指导的职能作用，推动牵头单位市自然资源局推进市儿童公园建设工作，目前推进儿童公园建设已连续两年列为市人大建议、政协提案，并已纳入市委市政府有关工作部署正在推进中；配合市统计局形成了2023年妇女儿童发展规划实施情况并深入分析研究未达标指标推进情况，推动相关职能部门落实。二是充分发挥市妇女儿童活动中心阵地作用。2024年以来市妇儿中心精心策划多元化特色公益活动，举办了儿童公益培训活动64场次，参与人数3000多人；妇女公益培训活动35场次，参与人数3800多人，超额完成年度公益活动计划。持续推进“呵护健康 益起美丽”女性素养提升品牌，开展健康讲座11场，共有600多人参加，开展瑜珈、古典舞、拉丁舞等培训班5期，共有150人参加。充分发挥品牌活动效应，6-11月开展“粤美 家园”“艺趣童梦 益起成长”关爱农村留守儿童品牌活动，共开展了5期艺术培训、7场研学活动和3场亲子活动，共有454人参加。大力宣传推广中心的微信公众号，从6月下旬至2025年1月关注数增加了310多人。三是充分发挥妇女维权与信息服务站综合维权服务功能。8月以来，云浮市妇联、云浮站开展各类宣传普法、禁毒防艾等活动21场次，服务群众7500多人次；举办“幸福云浮·‘童’心护航”妇女儿童心理健康知识暨“爱心妈妈”赋能培训班和《婚姻家事调解流程与技巧》培训班6场次，培训300多人次，进一步服务提升妇女儿童的业务知识水平能力。四是持续加强云城、云安、罗定、郁南4个妇女维权与信息服务站分站建设，推动建立2个12338妇联维权服务中心。2024年云浮站及分站（含12338妇女服务热线）共提供咨询服务数429宗，达到项目建设指标要求。

（7）针对构建美好幸福家庭存在短板问题。

整改情况：持续擦亮“家教公益大讲堂”品牌，围绕亲子沟通、亲子阅读等主题，创新开展2期“云浮家长说”家庭教育主题活动；9月以来，发挥第四期家庭教育讲师团成员的作用，开展家庭教育主题活动13场次，线上线下参与家长人次7500余人次。以七夕、中秋、重阳、春节、元宵等节日节点为契机，开展形式多样的家庭文明建设活动19场次，进一步营造家庭文明新风尚。

3.关于“落实意识形态工作责任制不够到位”问题。

（8）针对对意识形态工作不够重视问题。

整改情况：一是专题学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及有关文件精神，于9月底前先后召开了党组会、理论学习中心组专题学习会进行专题学习研讨。二是严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的定期研究、分析研判，2024年以来先后召开5次党组会专题研究意识形态工作，召开了12次意识形态分析研判会。三是针对巡察意识形态工作专项检查反馈意见，制定了整改方案和台账，抓好整改落实。四是在2024年度民主生活会和述责述廉报告时，切实把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述责述廉报告的重要内容进行汇报，于2025年2月10日召开了民主生活会。

（9）针对网络宣传阵地管理不够到位问题。

整改情况：进一步完善审批流程，严格落实信息发布“三审三校”。加强“云浮妇联”微信公众号的宣传推广力度，如通过举办巾帼优品进万家暨“她健康 云幸福”惠民公益活动等，引导妇女群众关注“云浮妇联”微信公众号，转发推文集赞送福利等方式增加粉丝量。积极用好“云浮妇联”微信公众号大力宣传惠民政策，如策划开展了“柔肩担重任 巾帼绽芳华”系列展播、“美丽庭院”接力晒、聚焦党的二十届三中全会、“青春云浮 三十而励”建市30周年大家谈、“巾帼助力百千万”、“广东味·家乡美”云浮篇等系列报道，分别对云浮文化、旅游、美食、土特产以及妇女工作、妇联活动进行了高频率全方位宣传，吸引妇女群众关注和阅读公众号信息。经过大力宣传推广，“云浮妇联”微信公众号曾在云浮市政务新媒体传播力进步榜中排名第四。

（10）针对对基层妇联意识形态工作缺乏检查指导问题。

整改情况：一是落实每月一研判工作机制，2024年以来召开了12次意识形态分析研判会，做到早排查、早发现、早防范、早处置。二是加强妇联干部网络舆情应对和网络安全知识培训，积极参加市委网信办、政数部门等联合组织的网络攻防演练活动2次，市妇联选派单位5名职工参加2024年度数字政府网络安全线上培训，于11月5日市妇联联合市公安局举办云浮市2024年网络舆情应对和网络安全知识培训班。

（二） 关于推进全面从严治党，防范不正之风和腐败问题方面。

4.关于“全面从严治党主体责任落实不到位”问题。

（11）针对谋划工作不够全面深入问题。

整改情况：严格落实全面从严治党主体责任，2024年以来先后召开了3次党组会议专题研究全面从严治党工作，听取全面从严治党工作落实情况，对存在风险和问题的分析研究，进一步促进管党治党、从严治党。认真落实市妇联党组落实全面从严治党主体责任考核制度，把全面从严治党责任落实情况纳入领导班子成员年度考核、民主生活会等重要内容，并于2025年2月10日的民主生活会进行汇报。梳理完善了全面从严治党相关工作制度。

（12）针对履行“一岗双责”不够到位问题。

整改情况：一是严格落实全面从严治党“一岗双责”，7月底前，领导班子成员落实廉政谈话要求，主要负责人与分管领导或处级领导谈话4人次，领导班子成员与分管部室负责人廉政谈话8人次。二是严格落实抓早抓小工作机制，及时对党员干部执行“六大纪律”方面苗头性、倾向性问题进行谈话提醒，2024年以来开展谈话提醒4人次。三是梳理了党风廉政建设主体责任清单、谈话提醒构建抓早抓小工作机制等纳入工作手册。

5.关于“推动工作不够扎实深入”问题。

（13）针对推动工作不够扎实深入问题。

整改情况：一是持续深化妇联工作“深调研”，梳理了问题情况和基层意见建议情况，并结合实际推进落实。二是充分发挥妇联执委建言献策作用，2024年以来共收集到妇联执委意见建议114条，梳理归类后发各相关部室结合实际推进落实。三是加强与妇女群众的沟通交流，在中秋、春节期间，领导班子成员带队深入5个县（市、区）开展“巾帼志愿关爱行”走访慰问和爱心妈妈结对关爱工作，面对面入户慰问妇女群众，听取意见建议，传递党和政府的温暖。落实“四个万家”“三联系”“双报到”工作要求，如10月29日市妇联领导带领党员干部到双凤村走访基层群众30户，与妇女群众面对面交流。四是加强对基层妇联教育培训跟踪指导，市妇联深入各县（市、区）组织举办了6场基层妇联干部培训班，并在市本级举办了1场市妇联执委和基层妇联干部履职能力提升培训班，督促各地妇联结合实际，完成换届后在本届年限内轮训一次当地执委。

6.关于“内控管理机制不够严格”问题。

（14）针对对市妇儿活动中心培训工作缺乏监督问题。

整改情况：制定了《云浮市妇女儿童活动中心合作机构业务的管理制度（试行）》。成立了合作机构管理费审核工作小组，落实专人负责，认真做好合作机构2024年培训资料审核工作，已督促合作机构于2025年1月31日足额缴交2024年度管理费共13.056万元至市财政专户。

（15）针对财务制度执行不到位问题。

整改情况：制定完善了《云浮市妇联财务工作规范》，进一步规范支付凭证入账。加强财政资金管理，落实每月召开1次党组会专题研究汇报财政资金收支管理情况，4月起先后召开了8次党组会专题研究汇报财政资金收支管理情况。加强固定资产管理，修订完善了《云浮市妇联固定资产管理制度》，明确定期开展资产清查核算，2024年落实开展固定资产盘点工作。

（16）针对涉密人员保密管理不够严格问题。

整改情况：严格落实保密工作责任制，定期在党组会专题研究保密工作，先后召开2次党组会议专题研究保密工作。加强涉密人员保密管理，及时完善对涉密人员保密承诺书填报工作。加强干部职工保密教育培训，10月30日召开党组扩大会议开展保密教育专题学习，学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，进一步增强干部职工保密意识。

（三） 关于落实新时代党的组织路线，发挥党建引领作用方面。

7.关于“党建工作存在薄弱环节”问题。

（17）针对党建引领作用发挥不充分问题。

整改情况：一是严格落实党建工作责任制，先后召开5次党组会议专题研究党建工作，专题听取党建工作进展情况，部署研究党纪学习教育、党建引领服务“百千万工程”、全面从严治党等工作。二是大力推进党建工作与妇联工作融合发展，大力推动实施“党建引领乡村绿化巾帼行动”书记项目，充分发挥党组核心作用和党支部战斗堡垒作用，取得良好成效。2024年以来，已推动各地开展巾帼义务植树活动2213场次，种植树苗18万多株，建巾帼林等主题林858个，开展庭院净化绿化美化活动4133场次，新建成“美丽庭院”1.98万个。

（18）针对党的组织生活制度落实不够到位问题。

整改情况：认真落实“三会一课”制度，成立了2个党小组，制定了2024年市妇联党支部一台账四清单，落实“网格化+清单式”管理模式，2024年以来召开党支部大会23次、支委会12次、党课14次、主题党日活动12次。积极争创“四强”党支部，已向市直工委申报“四强”党支部。认真落实民主生活会制度，于2025年2月10日召开了民主生活会，严肃开展批评和自我批评，直指问题，切实达到了“红脸出汗”的效果。

（19） 针对党务工作落实不到位问题。

整改情况：坚持落实会议记录责任制，按时完成会议记录、会议纪要。已补完缺少的会议记录、会议纪要。

8.关于“选人用人工作不够规范”问题。

（20）针对对干部队伍统筹谋划不够周全问题。

整改情况：加强干部教育培训，组织市妇联干部开展干部网络学院培训、学法工作，确保常态化学习；召开党组会议专题研究审议妇联干部教育培训重点事项；组织市妇联全体干部职工参加市妇联执委和基层妇联干部履职能力提升培训班，提高履职能力。认真落实干部交流轮岗制度，按照有关要求，充分考虑干部队伍建设情况，召开党组会议研究中层干部内部轮岗事项，对4名正科级领导职务人员、1名职级人员进行内部轮岗。

（21）针对干部选拔任用工作不够规范问题。

整改情况：对近年来干部选拔任用纪实材料进行1次全面排查梳理，已及时更正了不规范内容。梳理了干部选拔任用工作有关规程资料，供组织人事干部认真学习贯彻落实。

（22）针对干部人事档案管理不够规范问题。

整改情况：对本单位及下属单位干部“三龄两历一身份”等信息进行了1次全面复核，并按要求补充完善有关材料，并将审核登记表和任免表已按规定归档，完成专审工作。

（四） 关于整改主体责任落实方面。

9.关于“对巡察反馈问题整改不够到位”问题。

（23）针对对巡察反馈问题整改不够到位问题。

整改情况：针对本次巡察反馈问题，立即召开会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和新修订《中国共产党巡视工作条例》精神，以及市委书记专题会议精神，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。压实市妇联党组巡察整改主体责任，党组书记落实“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，成立领导小组，制定整改方案，形成三清单一台账，落实“月调度”工作机制，定期研究推进整改工作落实。于2025年2月10日召开领导班子2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员结合巡察反馈意见进行自查剖析，认真开展批评和自我批评，提出整改措施。

10.关于“对市委巡察发现共性问题整改不到位”问题。

（24）针对对市委巡察发现共性问题整改不到位问题。

整改情况：坚持落实举一反三、以巡促治，把市委巡察发现的共性问题及时在党组会上进行通报，结合妇联实际进行专题研究，针对共性问题认真对照自查，主动认领问题，制定整改台账并抓好整改落实。先后召开党组会议，对省委巡视我市反馈意见、市委第五轮巡察选人用人专项检查等共性问题进行通报和专题研究，自查问题并抓好整改落实。针对市妇联承办的市委巡视整改工作任务、意识形态专项整改工作任务均已完成整改，并将相关材料报送市委相关部门。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0766-8988796;邮政信箱云浮市妇联办公室、邮政编码527300;电子邮箱yfflbgs@163.com。

 中共云浮市妇女联合会党组

    2025年7月18日