根据市委统一部署，2022年6月26日至8月25日，市委第四巡察组对云浮市科技局党组开展了巡察。2022年10月，市委第四巡察组向云浮市科技局党组反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 整改工作基本情况

（一）加强组织领导，迅速动员部署。市委第四巡察组反馈意见后，马上成立巡察整改工作领导小组，立即召开党组会议专题研究部署巡察整改工作，把集中巡察整改作为重要的政治任务来抓，以最坚决的态度、最有力的措施，切实推动各项整改工作落实，确保高质量完成各项整改任务。

    （二）制定整改方案，压实工作责任。认真研究巡察反馈的问题，认真剖析问题根源，有针对性制定整改落实工作方案，对反馈意见指出的问题进行全面盘点、全面认领，并制定整改台账，制定整改措施，党组书记坚决扛起整改第一责任人责任，建立以上率下、压实传导工作机制，明确每一项问题责任领导、责任科室、责任人和整改时限。

（三）强化跟踪督办，确保取得实效。定期听取整改落实情况汇报，对巡察指出的问题进行全面跟踪督办，落实对账管理、销号推进工作机制，并于2月10日召开2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，局党组和各党组成员对巡察整改情况开展批评和自我批评，并对后续整改工作明确方向和要求，有效提升巡察整改质效。

    二、巡察反馈意见整改落实情况

针对市委巡察组反馈意见，我局党组高度重视，坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，制定方案、建立台账、细化措施、狠抓整改。针对巡察反馈的32个具体问题，已完成并长期坚持事项25个，阶段性完成并长期坚持事项7个。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.针对“落实‘第一议题’的学习要求有差距”问题

整改情况：不折不扣落实“第一议题”制度，通过定期召开党组会议、理论学习中心组学习、全体党员大会和专题党课等形式，第一时间传达学习习近平总书记的系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于科技强国的重要论述精神。巡察后召开的所有党组会议，均安排第一议题学习。通过“学习强国”平台，收集整理近5年习近平总书记关于科技创新重要论述和指示批示精神，汇编成“习近平论科技创新”学习资料，提供给党员干部日常学习。

整改状态：已完成并长期坚持。

2.针对“缺乏及时跟进学的思想和行动自觉”问题

整改情况：一是强化学习机制。严格落实“第一议题”制度，修订完善《中共云浮市科技局党组理论学习中心组学习制度》，结合实际制定学习计划开展专题学习。二是深入学习党的二十大精神。将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后首要政治任务，制定《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，坚持“头雁带学”，通过召开党组（扩大）会议、理论学习中心组学习、“学习强国”“天天学习”平台学习等形式，全面系统传达学习党的二十大精神。三是带头宣讲党的二十大精神。市科技局、市科协主要领导分别到镇域经济高质量发展对口帮带联系点郁南县宋桂镇、乡村振兴驻镇帮扶村联系点郁南县宝珠镇开展党的二十大精神宣讲活动。联合市委组织部、市委人才办在市人才驿站举办科技人才学习贯彻党的二十大精神专题宣讲研讨会。

整改状态：已完成并长期坚持。

3.针对“理论学习中心组学习流于形式”问题

整改情况：一是完善学习制度。修订完善党组理论学习中心组学习制度，坚持发挥理论学习中心组的领学带动作用，多次组织理论学习中心组学习，开展集中学习研讨。二是注重研讨过程。围绕重点、难点和热点问题，认真设计研讨主题，开展集中学习研讨，重点在全面学习、全面把握和全面落实党的二十大精神上下功夫。三是开展“深调研”。根据市委市政府中心工作，结合科技工作深入开展深调研6次，撰写调研报告6篇。

整改状态：已完成并长期坚持。

4.针对“搭建高质量科技创新平台进展缓慢”问题

整改情况：一是创新开展政企合作共建。推动2家省实验室云浮分中心开展政企合作共建，成功引入社会资本参与实验室建设。二是加大人才引育力度。两家省实验室云浮分中心通过全职或双聘方式引进高层次人才36名、1名博士和4名实验技术人员。三是开展关键核心技术攻关。2022年，两个省实验室云浮分中心新增承担市级重大科技攻关项目2项，累计实施省市级重大科技项目5项，科研项目稳步推进实施。四是抓好考核评估自评价工作。主动邀请省科技厅业务处室负责人到云浮调研指导南江实验室、云浮实验室启动建设考核评估工作，先后协助和指导完成了财务专项审计报告和自评价报告，目前已顺利完成考核评估现场核查的专家评审工作。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

5.针对“科技创新研发动力不足”问题

整改情况：一是主动加强与省科技厅和我市财政、工信和统计部门沟通对接，摸清我市全社会研发投入情况底数和纳统单位，分析指标逐年下降的原因，有针对性出台实施措施提升我市科技创新研发动力。二是撬动社会资金参与科技投入。首次将省市两项科技专项资金统筹使用，撬动企业按照1：3比例加大研发投入，引导企业加大科研经费投入。三是建立研发费用投入业务培训机制。2022年联合市工信局、市统计局等有关部门举办业务培训班7场，邀请专家教授进行专题讲解，指导纳统单位做好科技统计工作。2021年全市研究与实验发展经费投入强度（R&D/GDP）为0.61%，较2020年提升0.35个百分点，排名从全省末位上升到第17位，全市R&D经费投入增速排全省第一。

整改状态：已完成并长期坚持。

6.针对“服务云浮主导产业科研重点不够突出”问题

整改情况：一是加快完善项目组织实施制度。修订完善《云浮市科技计划项目管理办法》，制定出台《云浮市重点领域科技攻关实施办法》，进一步规范我市科技计划项目的实施管理。二是优化省市科技创新项目布局。围绕市委市政府重点工作，结合云浮主导产业，2022年省市科技创新项目共立项96项，立项金额3235万元，其中市重点产业集群的金属智造、生物医药、新能源、传统石材行业项目共34项，占比34.42%；立项金额1110万元，占比34.31%，与巡察反馈的2018-2021年上述领域立项项目数占比25.15%、立项金额占比29.72%相比，均有明显提高。三是在2023年市科技创新战略专项设立“重点领域关键核心技术研发及产业化”专题，聚焦我市现代农业、金属智造、电子元器件、精细化工等主导产业开展关键核心技术攻关，拟择优立项4个项目给予支持。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

7.针对“科技创新项目孵育成效不够明显”问题

整改情况：一是开展实地调研。联合有关县（市、区）科技部门、云浮高新区以及工业园管委会对全市7个科技企业孵化载体进行调研，形成《云浮市科技企业孵化载体发展情况分析及下一步工作建议》。二是设置科技专题。在2023年省科技创新战略专项市县科技创新支撑（大专项+任务清单）项目中，专门设置“高新区创新能力提升”专题，支持云浮新兴高新区、罗定工业园、郁南工业园加快孵化器建设。三是加强业务指导。推动云浮高新区孵化器与大湾区国家级孵化器交流合作，与广工大数控装备协同研究院签订异地孵化协议，合作共建异地孵化基地。高新区孵化器已搭建技术成果转化平台，建成孵化器招商引资服务中心1个，引进创业导师29名，培养人才5人，高新区孵化服务能力得以提升。指导孵化载体与罗定职业技术学院、云浮市技师学院等本土院校加强合作，共建创新创业服务体系。四是指导申报省级孵化器。指导新兴县创新中心积极申报省级孵化器，加快罗定、郁南产业园区孵化器建设。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

8.针对“科技创新招才引才力度不大”问题

整改情况：一是开展科技人才专项调研。到各县（市、区）调研了解人才实际需求和困难问题，将企业需求整理形成工作台账，逐项抓好落实。二是常态化开展政策宣传。在走访企业开展人才调研、人才慰问的同时，结合企业产业领域、生产研发情况，有针对性宣传解读国家、省级人才计划专项以及我市产业人才、中医药（南药）产业人才政策。三是深化人才交流合作。鼓励企业主动对接省外或大湾区高校、科研院所，通过邀请科研人员进驻企业担任科技特派员、校企所企合作等方式，吸引高层次人才前来创新创业。四是加大人才引进力度。2022年实施中医药（南药）、产业人才计划、市级企业科技特派员项目，成功遴选创新创业人才（团队）项目8个，引进团队成员34人，认定众创空间3家，选派37名企业科技特派员落户企业开展科研活动。

整改状态：已完成并长期坚持。

9.针对“高新区产业培育能力偏弱”问题

整改情况：一是设置科技项目专题。在2022年科技创新项目中设置“科技型中小企业关键技术攻关”“高新技术企业树标提质”专题，支持高新区企业发展共性关键技术，集聚技术、人才、资金等创新要素，推动企业成长为科技型企业。其中云浮高新区内企业获批立项18项，占专题立项总数的54%，立项金额540万元，带动企业投入研发资金2590万元。2022年云浮高新区（一区六园）实现规上工业总产值343.95亿元，同比增长23.2%。二是加快制定政策文件。修订完善《云浮高新技术产业开发区发展战略规划》《云浮高新技术产业开发区产业发展规划》，为高新区未来发展理思路、明方向、抓重点打下坚实基础。推动实施《云浮高新技术产业开发区“一区多园”实施意见》《促进云浮高新技术产业开发区高质量发展的实施意见》，进一步完善“一区多园”管理体制机制，明确把云浮新兴高新区纳入创建国家高新区范围。制定出台《云浮市科技创新促进产业有序转移支持方案》，紧扣我市产业转移主平台建设，深入推进云浮高新区与佛山高新区开展结对帮扶和产业共建，深化“重大产业项目+公共技术平台+科技企业孵化载体”精准帮扶。三是积极开展高新区调研。2023年，对云浮高新区、新兴高新区、罗定工业园、郁南工业园等进行走访调研，通过召开座谈会、发放调查问卷，对园区各数据进行分析，形成《关于举全市之力创建国家级及省级高新区的调研报告》报市委市政府。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

10.针对“对科技创新项目专项资金的管理使用监督不够有力”问题

整改情况：一是建立跟踪督导机制。及时向各县市区了解科技项目资金划拨情况，定期与市财政部门协调推动县级财政部门尽快划拨项目资金，解决科技专项资金滞留迟拨的历史遗留问题。通过跟踪督导，督促云城区财政局划转项目资金689万元，云安区财政局划拨项目资金40万元，新兴县财政局划拨项目资金100万元，郁南县财政局划拨项目资金50万元。二是加强专项资金管理。制定《云浮市科技局加强科技专项资金管理整改方案》，成立市县联合工作小组，坚持问题导向，加强梳理历年来所有科技专项资金仍未划拨至项目承担单位清单，深入分析原因，针对查摆出不同的原因采取相应的举措；坚持举一反三，逐步完善科技专项资金管理机制，明确科技专项资金在各个环节、时间节点的任务和责任。2022年11月印发《关于督促尽快做好科技专项资金划拨的通知》，会同云城区人民政府召开项目组织管理督导工作座谈会，专题研究云城区科技项目资金划拨问题。三是坚持整改提升。加强对项目承担单位有关科技专项资金使用培训和绩效跟踪评估工作，2023年1月邀请省级专家通过线上培训方式举办“2023年科技专项资金管理和研发投入统计业务培训班”，2023年2月联合市工信局、市统计局到各县市区举办7场研发投入业务专题培训班，引导企业加强对科技专项资金实行专账管理，提高科技专项资金使用效能。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

11.针对“对科技创新项目跟踪问效不到位”问题

整改情况：一是加快清理逾期未验收项目。严格落实《广东省省级科技项目验收结题工作规程（试行）》，共收到申请验收项目87项，通过验收80项，通过率达91.95%。二是建立逾期未验收项目台账。落实项目市县联合跟踪责任，加快清理逾期未验收项目。加大与财政部门沟通，督促尽快将科技资金划拨到项目承担单位。三是完善项目跟踪问效机制。在“云浮市科技业务阳光政务平台”中设置项目到期前3个月、项目到期日以及项目到期3个月的温馨提醒，督促项目承担单位及时做好项目验收工作。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

12.针对“农村科技特派员发挥不够理想”问题

整改情况：一是加快特派员项目验收工作。2022年11月对2020年立项未验收的28个项目组织验收，该批项目已全部通过验收。二是强化农村科技特派员管理。目前全市共选派214名农村科技特派员组成63个团队“一对一”结对驻镇帮镇扶村，已实现全市63个镇街农村科技特派员全覆盖，凝练科技项目63项，推广技术成果46个，助力镇域经济高质量发展。通过建立工作台账，加强对农村科技特派员驻镇帮镇扶村工作的跟踪管理，做好年度工作情况统计和汇总。三是指导特派员开展科技服务。指导农村科技特派员结合乡镇实际，积极开展业务技能培训。2022年累计举办培训96场次，培训农户和技术人员2875人次，服务带动农户数量3198户，服务企业、合作社、农民协会等机构214个，共引进新品种92种，推广新技术96个，协助企业引进项目41个，引进资金860.7万元，帮助受援对象增收累计500.5万元。

整改状态：已完成并长期坚持。

13.针对“全民科技普及工作力度不大”问题

整改情况：一是充分发挥市科协牵头协调作用。建立云浮市科普工作联席会议制度，召开云浮市首次全民科学素质暨科普工作联席会议，印发《云浮市科普工作联席会议成员单位责任分工》。二是大力开展全民科普工作。组织全市公民参加第四届广东省全民科学素质大赛线上竞赛，云浮参加人次近100万，比去年增加3倍，在全省排名第三。开展以“喜迎二十大，科普向未来”为主题的“全国科普日”活动线上线下45场，受益人数达8万多人次。成功承办广东省弘扬时代新风行动大型科普宣讲活动，开展保护自然、食品安全、航模科普、珍爱湿地等科普进校园活动13场，举行“众心向党自立自强——党领导下的科学家”主题展广东巡展（云浮站），举办为期三个月的“中国流动科技馆”广东省巡展（郁南站）活动，大力弘扬科学家精神。三是不断丰富科普作品的形态和传播渠道。通过市科普网站、市科协微信公众号、市科协掌上科技馆、市广播电视台和电台、云浮日报、中国联通以及各类微信等载体，向广大群众普及科学知识，传播科学精神、科学方法，让群众在深度体验和互动过程中不断提高科学素养。

整改状态：已完成并长期坚持。

14.针对“党组落实意识形态工作主体责任制还不够到位”问题

整改情况：一是压实意识形态工作责任。制定《中共云浮市科技局党组落实意识形态工作责任制方案》，明确党组书记是第一责任人，党组成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。市科技局主要领导结合科技工作实际，撰写有关意识形态工作的理论文章。二是把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入党组理论学习中心组学习的重要内容，纳入党建工作责任制。2022年对意识形态工作进行专题研究2次，坚持每月一次对科技领域意识形态情况进行分析研判，2023年1月将2022年落实意识形态工作责任制情况进行了通报。2022年度，市科技局、市科协意识形态检查考核均被评为“优秀”等次。三是组织开展专题宣讲活动。邀请市委宣讲团成员到我局开展专题宣讲，提高干部队伍的政治责任感。

整改状态：已完成并长期坚持。

15.针对“意识形态工作阵地管理有待加强”问题

整改情况：一是加强对意识形态政策文件的学习。召开党组会议学习习近平总书记关于提升新时代意识形态工作能力的重要论述精神，学习《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施意见》等文件精神。二是健全完善网络意识形态管理制度。市科技局、市科协分别制定《网站和政务新媒体信息发布“三审三校”制度》，严格履行信息发布审核程序。2022年市科技局、市科协网站共发布各类信息295条，通过微信公众号推送信息519条，提供强有力的舆论支持。三是加强对举办论坛讲座审核把关。2022年9月经局党组会议充分研究，同意市科协联合市科技局、市委宣传部等部门以“喜迎二十大，科普向未来”为主题，举办2022年云浮市全国科普日活动。四是加强线下线上宣传阵地建设。突出“红色味+科技味”有机融合，设立“一单一榜一图一廊一室”（党员承诺责任单、党员践诺先锋榜、党组织推动工作成果图、党史文化廊、党员活动室），营造良好党建宣传氛围。加强网络意识形态阵地管理，完善《云浮市科学技术局网络安全事件应急预案》，充分利用广东省政府集约化信息平台，对发布政治性表述错误的信息进行模拟演练，提高应急处置能力。

整改状态：已完成并长期坚持。

16.针对“机制体制建设和教育培训有待加强”问题

整改情况：一是健全完善意识形态工作机制。修订完善《中共云浮市科技局党组意识形态工作分析研判暨党内通报制度》《中共云浮市科技局党组处置意识形态突发事件工作预案》《中共云浮市科技局党组意识形态协调工作机制》等制度。二是加大对干部职工意识形态学习培训力度。召开局党组会议学习《中国共产党宣传工作条例》《中共云浮市委贯彻执行<中国共产党宣传工作条例>分工方案》《关于当前我市意识形态领域形势的通报》《关于当前全市意识形态领域风险隐患排查情况的通报》等文件精神。邀请市委宣讲团成员到我局开展意识形态专题宣讲，筑牢意识形态安全防线。

整改状态：已完成并长期坚持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

17.针对“原党组书记履行第一责任人的意识仍不够强”问题

    整改情况：一是严格落实责任制。制定《中共云浮市科技局党组党风廉政建设主体责任清单》，把党风廉政建设和反腐败工作列入党组重要议事日程。2022年召开局党组会议传达贯彻全面从严治党和党风廉政建设重要会议、文件精神4次，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作4次，召开2022年度全面从严治党工作会议，把全面从严治党工作纳入到科技工作整体布局。二是加强专题学习教育。通过开展常态化学习、警示教育、红色教育等学习，筑牢拒腐防变思想防线。召开党组会议学习习近平总书记在主持中共中央政治局第四十次集体学习时关于提高一体推进“三不腐”能力的重要讲话精神，组织全体干部职工到新兴县东成镇碧塘村廉政文化教育基地进行参观学习。

整改状态：已完成并长期坚持。

18.针对“落实‘一岗双责’不够到位”问题

整改情况：一是加强落实“一岗双责”。修订完善《中共云浮市科技局党组党风廉政建设“一岗双责”制度》，局党组班子带头抓好职责范围内党风廉政建设。组织全体干部职工签订《个人廉政风险承诺书》，增强责任意识和自律意识。二是开展廉政风险点排查。2022年11月印发《云浮市科学技术局 云浮市科学技术协会开展廉政风险排查防控工作实施方案》，围绕行使行政许可、行政审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力的科室和人员进行重点排查，共纳入廉政风险排查防控干部职工32人；排查出内设机构风险点37个，制定内设机构防控措施47项；排查出个人风险点125个，制定落实防控措施141项。针对高级风险点的岗位人员，专门开展廉洁谈话。

整改状态：已完成并长期坚持。

19.针对“未落实‘以案促改’的工作要求”问题

整改情况：一是加强典型教育。以本单位曾经发生的“私车公养”典型案例，对全体干部职工开展廉洁警示教育，要求做到警钟长鸣。组织干部职工集中观看专题警示教育片，要求从中吸取教训，以案为戒。以纪律教育学习月为契机，聚焦“勇于自我革命，永葆先进纯洁”主题，先后组织参加廉政教育集中学习2次，做到检视内心、触动灵魂、增强敬畏。二是完善工作机制。2023年1月制定《云浮市科学技术局  市科学技术协会开展党内谈话构建抓早抓小工作机制的实施细则》，明确执行党内谈心谈话制度，筑牢党员干部犯错的“第一道防线”。围绕人员调动、工作作风、落实重点工作任务等方面，2022年共开展干部职工日常工作谈话25人次，开展提醒谈话1人次。

整改状态：已完成并长期坚持。

20.针对“固定资产管理不完善”问题

整改情况：一是立行立改。市科技局已于2018年12月-2019年1月，对登记不健全的3笔固定资产，逐项在资产管理系统进行登记。市科协已于2022年11月将14项固定资产的存放地点内容补录完善。对市科技局、科协资产管理系统和会计核算系统逐条自查，目前已完善资产登记，做到账卡相符。二是完善制度。2022年6月印发《云浮市科学技术局国有资产管理办法》，2022年11月印发《云浮市科学技术协会国有资产管理办法》，提高资产管理水平。三是及时处置。2023年4月市科技局对一批已超过使用年限且无法继续使用的固定资产已进行处置。

整改状态：已完成并长期坚持。

21.针对“使用大额现金列支”的问题

整改情况：一是对反馈指出的大额现金列支原因进行核查，剖析原因，举一反三。加强干部职工特别是财务人员的学习培训。二是立行立改，迅速完善财务管理制度。2022年6月修订完善《云浮市科学技术局财务管理制度》，2022年11月修订完善《云浮市科学技术协会财务管理制度》，明确严格执行《关于实施市级预算单位公务卡强制结算目录的通知》《现金管理暂行条例》要求，公务卡结算范围内的统一使用公务卡结算，1000元以上单笔业务支出一律使用转账结算。

整改状态：已完成并长期坚持。

22.针对“未取得发票列支”问题

整改情况：进一步完善财务管理制度。2022年11月修订完善《云浮市科学技术协会财务管理制度》，明确今后严格执行取得发票列支审批手续，杜绝再次出现此类情况。

整改状态：已完成并长期坚持。

23.针对“支付手续不完备”问题

整改情况：一是完善反馈指出缺少的原始凭证，补充文件资料作为报销凭证。二是严格落实财务管理制度，加强对全体干部职工特别是财务人员的教育，杜绝再次出现此类情况。

整改状态：已完成并长期坚持。

（三） 聚焦基层党组织建设问题

24.针对“党组会议记录内容过于简单化”问题

整改情况：立行立改，自2022年1月以来，已规范办公室认真细致做好每次党组会议记录，特别要如实记录“三重一大”事项关键要素、每位党组成员发表的意见和建议，真实反映党组决策全过程，党组成员对会议记录进行签名确认。

整改状态：已完成并长期坚持。

25.针对“党内政治生活不严肃”问题

整改情况：一是转变“老好人”思想。党组（党支部）书记发挥带头作用，严格按照规范程序，组织召开民主生活会和组织生活会，带领党组（党支部）班子成员高标准、严要求开展批评与自我批评，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、坦诚相待，达到“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。2022年9月召开“真抓实干、马上就办、办就办好”专题民主生活会和专题组织生活会，2023年2月召开2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，均严肃开展批评和自我批评。二是通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党员身份意识、宗旨意识和责任意识，始终保持政治上高度的忠诚。

整改状态：已完成并长期坚持。

26.针对“学习不够系统深入”问题

整改情况：一是全面系统加强政治理论学习。先后征订《习近平谈治国理政（第四卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作，坚持党组理论学习中心组每月开展专题学习，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，围绕主题内容开展学习研讨。二是用好“大学习、深调研、真落实”工作机制。根据市委市政府中心工作，聚焦科技工作难点堵点问题，开展深调研6次，撰写《积极推进国家、省级高新区创建，全面提升园区科技创新能力》等调研报告6篇，为市委市政府提供决策参考。

整改状态：已完成并长期坚持。

27.针对“抓党建基础工作不够规范”问题

整改情况：一是对照党内法规以及新一轮基层党建三年行动计划，列出工作任务清单，明确时间节点、具体要求、责任主体，建立支部书记补选、支部按期换届、党费收缴、发展党员等工作台账，深化主题党日“科技+”活动机制，切实把基础工作、基本制度落实到位。二是落实党支部“网格化+清单式”管理。制定“一台账四清单”，规范编制优化支部党组织情况台账、目标任务清单、党员日常教育管理清单、年度主要工作进展情况清单、制度机制清单等内容，定期掌握进展情况，并根据清单内容落实每月的党建工作任务，完善工作台账。党支部2022年度主要工作任务清单有13项，已全部完成，其中7项工作任务将持续推进。三是开展党支部换届选举。2023年1月召开党支部大会，选举产生新一届党支部委员会。

整改状态：已完成并长期坚持。

28.针对“对建设知识化、专业化干部队伍不够重视”问题

整改情况：严格按照市委组织部选拨干部有关要求，结合科技工作实际，严把选人用人关，加强干部队伍建设，促进干部队伍年轻化、专业化。2022年招录紧缺人才1名，转任公务员2名（其中一名具有农业推广硕士学位）；目前我局共有研究生学历2名，硕士学位3名。2023年报送紧缺人才需求2名，分别是信息与通信工程、中国语言文学专业。

整改状态：已完成并长期坚持。

29.针对“对干部日常管理监督不够严”问题

整改情况：一是针对性开展提醒谈话。针对平时工作履职不到位，上班时间经常不在岗的同志进行提醒谈话，进一步加强工作纪律教育。二是加强干部日常管理。2022年11月市科协印发《关于加强考勤管理的通知》，进一步加强内部管理，改进机关工作作风。将有关最新文件精神和要求推送给退休干部职工进行学习，并跟踪落实。巡察反馈的退休干部兼职相关社团问题已完成整改。三是加强领导个人有关事项报告相关规定的专题学习，并严格遵守相关规定，及时报送个人有关事项，杜绝少报漏报现象。

整改状态：已完成并长期坚持。

30.针对“对因私出国（境）管理不到位”问题

整改情况：针对巡察反馈有关干部因私出国（境）管理问题产生的原因进行深刻剖析，举一反三，从严抓好干部因私出国（境）管理。一是通过召开党组会、组织干部职工学习《关于加强云浮市国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》文件精神，要求全体干部职工严格控制次数及时间，落实请示报告制度，统一证照管理。二是按照最新要求已对干部因私出国（境）证照完成重新登记造册，加强证照管理。三是2022年12月修订出台《云浮市科学技术局  云浮市科学技术协会因私出国（境）管理规定》，进一步完善因私出国（境）管理制度，加强干部职工学习教育。

整改状态：已完成并长期坚持。

（四）对照上一轮市委巡察反馈意见指出的问题，监督检查整改落实情况

31.针对“对2018年3月市委巡察反馈指出‘科技项目推进不力’的问题整改不到位”问题

整改情况：2022年10月针对巡察反馈的27个逾期未验收项目进行梳理，印发《关于督促做好逾期未验收项目结题验收工作的通知》至各县（市、区）科技主管部门，建立跟踪督导机制，督促做好逾期未验收项目结题验收工作，逾期未验收的27个项目已完成验收项目14个，提交验收材料未通过项目1个，由于资金到位迟提交延迟验收项目2个，主动申请终止项目2个，未验收项目8个（均由于县级财政部门资金划拨到位迟和不到位导致项目逾期验收）。

整改状态：阶段性完成并长期坚持。

32.针对“未能认真对照关于巡察发现共性问题的通报要求开展自查自纠整改”问题

整改情况：一是结合这次巡察反馈“使用大额现金列支”问题一并整改，巡察后所有1000元以上单笔业务支出，均使用转账结算。二是提高政治站位，对今后巡察发现共性问题，高要求高标准开展自查自纠，确保共性问题及时整改。

整改状态：已完成并长期坚持。

三、下一步工作计划

下一步，市科技局党组将深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会和七届市纪委三次全会精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以更高标准、更严要求、更实作风，持续推进巡察整改成果巩固提升，以巡视整改全面加强党风廉政建设和反腐败工作，促进提升全市科技创新工作效能，为云浮实现争先进位跨越发展提供坚强保证。

（一）提高政治站位，持续压紧压实整改责任。结合打造“清廉云浮过硬”工程要求，坚持发扬彻底的自我革命精神，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚持目标不变、标准不降、力度不减，把整改落实工作摆在更加突出的位置，以“钉钉子”精神持续抓紧抓实抓细。坚决扛起巡察整改主体责任，层层传导压力，对在整改落实中履责不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，确保各项整改任务不折不扣落实到位。

（二）坚持对标对表，持续巩固深化整改成效。继续聚焦巡察反馈问题，务求更加精准，坚持持续改、深入改，严格落实整改清单销号制度，紧盯不放、一抓到底。对尚未完成或需要深化整改的问题，严格对照整改要求，持续整改。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹反复，切实巩固整改成效。

（三）注重标本兼治，持续加强制度机制建设。坚持把问题整改落实与建立长效机制相结合，对整改过程中行之有效的工作措施和经验做法，及时转化为完善和规范相关工作的长效机制。围绕补短板、强弱项，积极探索构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，锚定高质量发展目标，将巡察整改与科技重点工作结合起来，起而行之，以高质量整改成效奋力推动全市科技创新工作开创新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0766-8921010；邮政邮箱：云浮市云城区吉祥中路25号，邮编：527300；电子邮箱：yfskjj@163.com。

中共云浮市科技局党组      

                              2023年7月28日