根据市委的统一部署，市委第三巡察组6月29日至7月28日对我办进行了为期1个月的巡察。8月29日，巡察组向我办进行了意见反馈。我办党组对巡察整改工作高度重视，迅速成立了巡察整改工作领导小组，办党组书记主任毛绍伦任组长，对整改负总责，办党组成员黄旺、刘岩任副组长，对各自分管的工作负领导责任，同时，召开了巡察整改动员大会，办党组书记、主任绍伦同志作了动员讲话。根据巡察组指出的问题，制订了切实可行的《市人防办落实第三巡察组反馈整改方案》，明确了整改指导思想、整改目标、整改步骤和整改措施。目前，整改工作取得了明显成效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、“四个意识”不牢固，领导核心作用和统筹决策作用不明显，缺乏勇于担当负责精神

（一） 对“政治意识放松，看齐意识弱化”问题的整改情况

关于“党组没有经常性地开展学习习近平总书记系列重要讲话精神等政治学习活动，没能联系实际进行专题研究和消化学习成果，班子成员政治意识淡薄，政治视野不宽广，也未能够全面同步到市委的要求上来”的问题。

整改情况：已整改。一是认真抓好近期中央和省市重要文件会议精神的传达学习。习近平总书记对广东工作作出重要批示后，办党组迅速召开专题会议学习领会批示精神，并研究制订了市人防办学习贯彻工作方案。市开展为官不为专项治理工作后，8月4日，我办组织召开了专题会议学习为官不为专项治理工作有关文件。会上，党组成员、副主任黄旺同志对办为官不为专项治理工作进行了部署；9月7日，研究制订了《开展为官不为问题专项整治实施方案》；9月20日，成立了为官不为专项治理工作领导小组，并将《云浮市开展为官不为专项治理工作法规文件资料汇编》分印给全办人员进行学习；10月24，印发实施了《市人防办关于开展为官不为专项治理工作整改方案》。近期专门传达学习了十九大会议精神；二是抓好常态化制度化学习。将中心组学习纳入机关党建工作责任清单和意识形态工作责任制。10月19日，《云浮市人民防空办公室理论学习中心组学习制度》《云浮市人民防空办公室2017年中心组理论学习计划》经党组会议审议通过并印发实施，进一步明确了学习内容、形式、要求和保障措施，9-10月已举办2次党组集中学习讨论和1次专题报告会；三是拓展党组成员学习渠道。每次党组会议都邀请市纪委派驻市府办纪检组派人列席会议并作党风廉政辅导课。巡察以来已召开了14次党组会议，其中5次党组会议后由市纪委派驻市府办纪检组组长陈宇飞同志作党风廉政辅导课。此外，党组成员还通过个人自学以及会议、讲座、辅导等形式集中学习，进一步加强了办党组成员政治理论学习，形成了学习长效机制。

（二）对“大局意识欠缺，统筹能力不强”问题的整改情况

1、关于“党组统筹全面工作能力不足、协调工作失衡”的问题。

整改情况：已整改。7月18日，印发实施了《云浮市人民防空办公室党组工作规则（试行）》，从工作职责、组织原则、议事程序、议事形式、决策实施和责任追究等6个方面规范了办党组工作；10月19日，印发实施了《云浮市人民防空办公室“三重一大”决策制度实施细则》，进一步规范了办党组的重大决策行为。这2份制度的印发实施充分发挥了党组成员对重大问题研究的积极性，提高抓中心议大事能力，切实加强了党组统筹全局和协调工作能力，提高了党组科学决策、民主决策、依法决策水平。

2、关于“班子成员深入基层调研指导工作不多”的问题。

整改情况：已整改。一是健全办党组成员下基层调研的制度。把办党组成员下基层调研作为落实党建工作的硬指标、硬约束。10月19日，《云浮市人防办2017年党组成员调研方案》经党组会议审定通过；二是做好办党组成员下基层调研的台账管理。我办积极推动调研方案落到实处，为找准制约人防事业发展的重难点问题,9月21日和10月11日，党组书记绍伦同志分别前往云安区、郁南县人防办调研人防建设有关工作，10月23日和25日，党组成员黄旺同志前往新兴县、罗定市人防办调研人防建设有关工作。

3、关于“缺乏业务培训工作计划，基层人防办人员业务水平普遍较低”的问题。

整改情况：已整改。9月1日，指挥通信科结合办实际，制定了《人防指挥通信专业知识培训计划》，并于当天下午3:00举行了1期指挥通信业务培训；为进一步加强我市人防工程质量管理，切实提高人防基层人员的业务水平和工作能力，工程科撰写了《人防工程质量监督管理培训方案》，并于10月31日举行1期人防工程业务培训；9月5日，我办4名专业技术人员报名参加2017年专业技术人员继续教育公需科目培训面授班，其中3人于10月14日在市委党校礼堂参加面授，1人转为网络学习。

（三）对“核心意识偏弱，班子凝聚力不强”的整改情况

1.关于“以上率下、凝聚力的作用发挥不好，核心地位不突出”的问题。

整改情况：已整改。一是认真落实《中国共产党党组工作条例（试行）》。7月18日，印发实施了《云浮市人民防空办公室党组工作规则（试行）》，进一步规范了党组决策程序和规程，发挥党组领导核心作用；二是加强谈心谈话制度化建设。建立办党组成员谈心谈话制度，办主要负责人同党组成员、各科（中心），办党组成员与分管的科（中心）负责同志之间经常性开展谈心谈话。根据办工作性质和党风廉政建设要求，拟定了谈话提醒要点，并编制成谈话提醒记录表，并由办主要负责人对群众反映较多的党性党纪意识较薄弱、个人主义突出的党员领导干部进行约谈，该项工作常抓不懈；10月10日上午，我办组织召开党风廉政建设专题研讨会，会后，市纪委派驻市府办纪检组组长陈宇飞分别与办党组成员、各科（中心）负责人开展谈话提醒；三是构建内部规范管理长效机制。制定单位议事规则和办事规程，进一步加强党的领导、党的建设，提高办事效率，增加工作的透明度和公开性。7月18日，印发实施了《云浮市人民防空办公室财务管理暂行办法》《云浮市人民防空办公室公务接待管理暂行办法》《云浮市人民防空办公室机要通信应急公务用车管理暂行办法》等3份内部管理文件，规范了财务管理、公务接待管理和用车管理；9月18日，印发实施了《云浮市人民防空办公室请示报告制度》《云浮市人民防空办公室考勤制度》《云浮市人民防空办公室工作差错责任追究制度》等3份内部管理文件，进一步规范了我办内部管理；10月19日，印发实施了《云浮市人民防空办公室党组民主生活会制度》，规定办党组每年召开一次民主生活会，市人防办2017年党组民主生活会计划于12月中上旬组织召开。

（四）对“党组民主集中决策作用不突出”的整改情况

1、关于“党组成立后没有充分发挥集体决策的核心作用，决策定位不准、界限不清”的问题。

整改情况：已整改。针对党组议事决策和行政议事决策，分别于7月18日和10月19日印发实施了《云浮市人民防空办公室党组工作规则（试行）》和《云浮市人民防空办公室主任办公会议制度》《云浮市人民防空办公室“三重一大”决策制度实施细则》，对党政工作职责边界进行了梳理，明确了各自议事原则、范围、程序和监督责任等问题，并强调要常抓不懈。今年以来，我办所有“三重一大”事项都由均党组按相关程序决策和集体研究，并邀请纪检组派人列席会议监督，此期间召开党组（扩大）会议共23次，研究议题89个，编写会议纪要23份；召开主任办公会议共1次。

2、关于“党组会议记录混乱、缺失和不规范”的问题。

整改情况：已整改，规范会议记录常抓不懈。使用了专门的会议记录本对党组会议进行记录工作，通过分出席、列席、缺席规范签到记录，原始记录党组会议后由办党组书记绍伦同志审阅签字；自巡察以来，所有党组会议均完成了会议纪要的编纂和录音归档工作。

二、党内政治生活不规范，思想政治教育弱化，党组织活动和相关制度不健全，缺乏党建工作抓手

（一）对“党内政治生活、组织生活不规范”的整改情况

1、关于“党支部对党内政治生活认识模糊、重视不足”的问题。

整改情况：已整改。一是严格落实“三会一课”制度。10月19日，印发实施《云浮市人民防空办公室“三会一课”制度》，突出政治思想教育，定期开展党员活动，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，解决“三会一课”缺失，党组织生活没按要求落实问题；二是严肃党内政治生活。8月23日，党组书记绍伦同志为全办人员作了纪律教育专题辅导；五度邀请市纪委派驻市府办纪检组组长陈宇飞同志在党组会议上作党风廉政专题辅导；10月12日，邀请市纪委派驻市府办纪检组副组长陈小红同志作廉政教育专题辅导课，辅导课上，陈小红同志作了“增强廉洁从政意识，筑牢自身防火墙，强化履职担当”专题辅导；三是常态化开展廉政谈话和谈话提醒活动。办党组书记与每位党组成员，各位党组成员与分管科（中心）负责人每季度都进行了谈心谈话，了解工作开展情况，及时提醒廉政风险。每季度办党组成员和各科（中心）做好谈话提醒统计工作，督促经常开展抓早抓小工作，对苗头性、倾向性问题进行谈话提醒。近期在全办范围开展构建抓早抓小提醒谈话活动1次，提醒谈话共计13人次。第三季度办领导共进行谈话提醒8人次。

2、关于“机关党支部今年来没有召开过支部党员大会，领导班子成员也没有参与过双重组织生活”的问题。

整改情况：已整改。10月19日，印发实施《云浮市人民防空办公室“三会一课”制度》，规定支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，每季度上一次党课，并要求办领导班子成员自觉严格落实双重组织生活制度，定期以普通党员身份参加党支部的学习活动，围绕党建专题活动给党员上党课。巡察整改以来，召开支部大会3次，办领导共参加支部生活2次，讲党课1次，解决了班子成员无参加过双重组织生活的问题。

（二）对“政治建设不重视、作风建设不扎实”的整改情况

1、关于“在组织学习贯彻党中央和上级党委重大政策方面不及时全面，存在简单化的现象”的问题。

整改情况：已整改。严格办党组政治生活，常态化召开党组会议，制订《云浮市人民防空办公室会议制度》，明确规定了主任办公会议、干部职工大会、专题会议、党组会议、理论中心学习组会议、党员领导干部民主生活会等会议程序、时间、责任单位，要求要及时学习贯彻党中央和上级党委重大政策方面要及时全面。8月30日，市人防办组织召开党组会议，党组书记绍伦同志及时传达了市委工作会议、市精神文明建设工作会议暨创建全国文明城市动员大会以及市政府三届十五次常务会议等3个重要会议精神。

2、关于“没有制定年度中心组理论学习计划，也没有相关学习活动记录”的问题。

整改情况：已整改。10月19日，《云浮市人民防空办公室2017年中心组理论学习计划》经党组会议审议通过并印发，要求办中心组成员通过自学、导学、研学、督学等方式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等七个系列内容。

3、关于“机关中存在形式主义和作风不实的情况”的问题。

整改情况：已整改。一是实行岗位责任制。按照“谁分管、谁负责”的原则，对贯彻落实上级文件精神签阅情况进行登记备份，保密员对归档文件进行清查，凡是没有签批意见的文件一律不归档；二是全办推行公文处理OA管理系统。实行非密件网上运行，要求每一份文件审批流程都符合公文处理要求，留有痕迹，方便查询。巡察反馈会后，根据文件内容和办实际，经办人员对重要文件均提出具体措施方案，党组成员均提出重要文件的贯彻意见。每季度末对重要文件进行清理，检查党组成员是否签阅，是否对文件的贯彻落实意见作出具体部署。

（三）对“忽视党建工作，制度建设有缺失”的整改情况

1、关于“没有经常或定期专题研究党建工作事项，更缺乏细化党建工作安排”的问题。

整改情况：已整改。一是常态化召开党建工作会议。严格办党组政治生活，制订《云浮市人民防空办公室会议制度》，进一步明确办党组会议召开时间和议题，规定党组会议每月至少召开一次，明确每次党组会都安排研究党建工作议题，安排更多的精力和时间投入党建工作中；二是开展加强党建专题活动。抓实抓牢党建主业，全面落实从严治党要求，坚持党建和业务“两手抓、两手硬”。办党组带头落实抓党建主体责任，成立党建工作领导小组，出台办党组成员抓党建责任清单，列明党组成员抓党建工作具体任务 ，量化落实“一岗双责”内容。今年下半年以来，我办党组认真研究部署开展了2017年纪律教育学习月活动和为官不为专项治理工作，并定期召开会议研究分析活动进展情况。10月10日上午，我办组织召开党风廉政建设专题研讨会，会上，市纪委派驻市府办纪检组组长陈宇飞同志、市人防办党组书记绍伦同志和党组成员黄旺同志就为官不为专项治理工作共同研究了党风廉政建设有关问题。

2、关于“没有制定党组议事决策制度，民主决策作用不突出。一些内部管理制度应建立未建立、应公开未公开”的问题。

整改情况：已整改。7月18日，印发实施了《云浮市人民防空办公室党组工作规则（试行）》，除此之外，自巡察以后，还印发实施了《云浮市人民防空办公室财务管理暂行办法》《云浮市人民防空办公室公务接待管理暂行办法》等14份内部管理文件。

3、关于“党建工作落实不到位”的问题。

整改情况：已整改。一是强化办党组成员党建责任。结合人防办党支部换届选举的契机，进一步明确党组成员抓党建工作职责，细化党建责任分工，列明办党组成员抓好党建工作具体任务，量化落实“一岗双责”；二是压实党组成员党建工作“一岗双责”。以制度化方式强化办党组成员抓党建工作“一岗双责”，党组成员包干负责加强分管科（中心）及县级人防办的党建工作，并要求在年度民主生活会上报告落实“一岗双责”和党建工作责任制情况；三是加强党建工作人员力量。充实工作力量，加强党建工作人员培训，组织落实好党建工作各项任务。进一步完善人防办党建工作制度，深入推进党建工作向纵深发展。

4、关于“党费缴纳不规范，存在‘年度缴’现象”的问题。

整改情况：已整改。严格遵守党章，自觉按党章规定缴纳党费。2017年上半年党费已按规定收缴并及时存储到市直工委党费收缴专户，下半年党费收缴工作也已开展。

（四）对“抓思想政治教育不严谨扎实”的整改情况

1、关于“有的党员干部对‘三严三实’‘四个意识’‘两学一做’等内容讲不全、答不准、分不清”的问题。

整改情况：已整改。完善办党组学习的长效机制。10月19日，《云浮市人民防空办公室“三会一课”制度》《云浮市人民防空办公室理论学习中心组学习制度》经党组会议审议通过并印发，把加强党性教育作为办党组重要任务，严格落实执行办党组中心组理论学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。结合2017年纪律教育学习月活动，我办将“三严三实”“四个意识”“两学一做”等重要思想理论有关内容汇总打印，并向办全体党员干部下发《关于传阅重温“三严三实”“四个意识”“两学一做”等重要思想理论有关内容》的通知，要求办全体党党员干部务必仔细阅读、深入领会有关内容精神。

2、关于“‘两学一做’学习教育转常态化制度化还不到位”的问题。

整改情况：已整改。以中心组学习、党组生活会等制度为主要抓手，把“两学一做”作为“三会一课”的常驻学习专题，融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。

3、关于“政治理论学习摆花架子”的问题。

整改情况：已整改。开展党性教育和宗旨教育。按照2017年度纪律教育学习月活动的部署，办党组带头学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省重要文件会议精神，8、9月完成办党组中心组集中学习和2次党组会议学习。8月3日我办召开纪律教育动员大会，办党组书记绍伦同志作了学习月动员讲话，8月23日作了纪律教育专题辅导报告，身体力行把党的方针政策落实到每位党员中去，确保教育学习活动落到实处。

三、党风廉政责任制落实不到位，尤其执行中央八项规定精神大打折扣

（一）对“管党治党主体责任不落实”的整改情况

1、关于“对党风廉政建设‘两个责任’落实力度不足，没有结合实际制定明确具体的党风廉政建设责任分工方案”的问题。

整改情况：已整改。一是加强党风廉政制度建设。今年年初，办党组书记与各分管领导签订了《2017年党员领导干部党风廉政建设责任书》，要求全面履行我办党风廉政建设建设主体责任。9月8日，以办党组名义下发了《云浮市人民防空办公室领导班子及成员廉政建设主体责任清单》，进一步明确责任内容、责任分工、责任考核，使我办党组和党组成员履行党风廉政建设主体责任更明确、更清晰、更具体； 二是常态化研究全办党风廉政建设工作。《责任清单》规定，办党组每年至少研究2次专题党风廉政建设工作议题。巡察整改期间，办党组共研究了1个党风廉政建设和反腐败议题。

2、关于“没有经常性有效开展反腐倡廉教育，纪律教育学习月活动有形式无实效”的问题。

整改情况：已整改。我办已把党风廉政建设和纪律教育作为办党组学习的重要内容，纳入《党组中心学习制度》，及时传达学习中央纪律全会、国务院廉政工作会议和省市有关廉政会议精神。今年7月份以来，我办制定印发《市人防办纪律教育学习月活动实施方案》；8月23日，党组书记绍伦同志作发动员讲话和上纪律教育专题辅导课； 9月3日，组织办全体党员集中观看党风廉政教育专题片《走向牢狱的“规划”》《村蝇之害》；10月12日，邀请市纪委派驻市府办纪检组副组长陈小红同志作廉政教育专题辅导。

3、关于“没有系统地排查廉政风险点，对关键岗位缺乏有效监护和日常考核”的问题。

整改情况：已整改。一是立即重新排查岗位风险点，更新岗位廉政风险等级目录及防控措施。组织全办科（中心）重新排查风险点，按照统一规范更新标准、更新内容，再次系统地研究制订岗位廉政风险等级目录及防控措施，并将排查相关资料书面报送了市纪委派驻市府办纪检组；二是加强对高级别廉政风险岗位进行监督检查。在今年纪律教育学习月活动期间，要求办党组成员对所分管的科（中心）开展1-2次廉政风险岗位的监督检查，并将廉政风险岗位检查情况在党组会上作了通报。

4、关于“个别党员的身份意识不强，党性观念淡薄”的问题。

整改情况：已整改。一是组织全办党员认真学习了《中共中央组织部〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〉的通知》（中组发〔2008〕3号），以及“中共中央组织部关于对党费收缴工作中几个具体问题的问答”领会文件精神，结合实际立行立改；二是加强日常谈话提醒。加强党员党性教育和日常管理，落实党章各项规定，对“四个意识”弱化的党员干部进行批评教育。

5、关于“干部队伍存在慵懒散漫作风”的问题。

整改情况：已整改。一是加强对重大项目问题的研究；二是积极开展为官不为专项治理；三是彰显干事创业的鲜明用人导向。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订加强干部选拔任用实施办法，坚持在推进重大项目任务过程中识别考察干部，对想干事、能干事、敢担当、善作为的干部摇旗呐喊，大胆使用在改革中主动作为，成效突出的干部，解决干部队伍存在慵懒散漫作风的问题。

6、关于“对从严治党和落实党风廉政建设缺乏监督检查和考核”的问题。

整改情况：已整改。一是加大党风廉政建设教育力度。结合纪律教育学习月活动，牢固树立依法行政意识。发放党纪法规读本并集中组织学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党部责条例》《中国共产党纪律处分条例》《推进领导干部能上能下若干规定》及市省级法规文件等。组织集中观看违法违纪案例，以警示教育；二是继续开展谈话提醒，构建抓早抓小机制。进一步了解办有思想负担人员的思想状况和存在问题，办党组书记对有关人员进行严肃批评，并要求其在民主生活会上进行自我批评；三是继续做好年度党风廉政建设责任考核工作和述责述廉述德工作。进一步完善考核方式，实行党风廉政建设责任制约谈制度，对履行责任不到位的责任人进行重点约谈，以问题倒逼责任落实，以推动党风廉政建设责任制落到实处。

（二）对“接受党内监督、社会监督欠主动”的整改情况

1、关于“党组在讨论‘三重一大’等方面均没有联系派驻纪检组派员列席监督”的问题。

整改情况：已整改。自巡察后，我办所召开党组会议均邀请市纪委派驻市府办纪检组派人列席会议进行监督。

2、关于“多年来机关党风廉政建设以内部监督为主，但自身配备兼职监督力量明显不足”的问题。

整改情况：已整改。通过2017年引进高层次及基层医疗卫生特殊紧缺人才“千人计划”引进高层次人员1名（安排在综合科）和2017年市直事业单位公开招聘聘用了2名人员（其中1人安排在综合科），配强了党风廉政建设监督力量。

3、关于“主动邀请社会监督机制缺失，接受社会监督效果不明显”的问题。

整改情况：已整改。一是及时将办党风廉政建设有关工作情况挂示于市人防办网站，接受社会的监督。巡察以来，我办在市人防办网站挂示党建工作情况2次；二是巡察以来，我办每月10日前将三公经费有关情况挂示于办公告栏。

（三）对“执行机构编制规定不严格”的整改情况

关于“所属事业编制人员长期与机关科室混岗”的问题。

整改情况：已整改。根据实际对人员进行合理调整，加大人员业务培训力度，提高工作效能，同时积极向市编办申请机关公务员人员编制，摆脱机关人员配备与业务工作量不相匹配的尴尬局面。

（四）对“执行中央八项规定精神不严不实”的整改情况

整改情况：已整改。有关党组成员在民主生活会上进行了自我批评。我办深入查找了财务管理漏洞，反省了财务规范管理意识不强、报销审批环节把关不严的问题，积极采取措施加强规范管理。巡察期间，我办印发了《云浮市人民防空办公室财务管理暂行办法》《云浮市人民防空办公室公务接待管理暂行办法》《云浮市人民防空办公室机要通信应急公务用车管理暂行办法》等内部管理文件。

四、财经制度不健全，收支审批不规范，账目管理较为混乱且监管机制缺失

（一）对“财务管理制度不完善和规范”的整改情况。

整改情况：已整改。7月18日，印发实施《云浮市人民防空办公室财务管理暂行办法》，健全了我办财务管理制度，规范了财务审批流程，加强了审核签批监督约束。从7月18日起，单位主要负责人对本单位财务活动负总责，日常管理工作由分管财务领导负责，具体工作由综合科组织实施。“三重一大”事项均上党组会议集体研究决策。

（二）对“人防工程收费管理较混乱”的整改情况。

整改情况：已整改。所欠缴人防易地建设费已基本追缴完成。同时，为杜绝类似情况再次出现，我办还采取了以下措施:一是经请示市政府同意，从2015年4月起，对分期建设并规划在后期实施防空地下室建设的项目，先足额收取人防易地建设费，待防空地下室经批准开工建设后退还给建设单位；二是进一步修改完善《云浮市人防办行政审批工作程序》，在易地修建防空地下室的民用建筑许可事项中，明确人防易地建设费缴款发票日期为《防空地下室（易地）建设意见书》日期，确认缴费后才能核发；三是与市国土规划部门建立协同审批办事流程，从2016年11月起，凡是须缴纳人防易地建设费的建设项目，未经人防部门审核收费，市国土规划部门不核发《建设工程规划许可证》；四是与市住建部门建立协同验收办事流程，凡是须缴纳人防易地建设费的建设项目，未经人防部门审核收费并同意验收，市住建部门不予竣工验收备案。

五、缺乏全盘规划，人防工作被动，市级重点建设项目进度慢

（一）对“对已竣工的人防工程项目缺乏有效管护”的整改情况。

整改情况：已整改。一是把明确我市人防工程产权归属纳入2017年度市政府规章的立法计划，该项工作在2018年完成。根据国家《人民防空建设“十三五”规划》“积极稳妥推进人防工程产权制度改革，按照有利于人防工程维护管理和战时使用，有利于调动多员投资主体参与人防建设的积极性，有利于人防工程开发利用的原则，合理界定人防工程产权归属，探索创新人防工程产权实现形式和交易制度，建立产权统一登记制度。”的要求，我办正在组织起草《云浮市人民防空工程产权管理规定》，通过调研广州、肇庆、清远市的做法，拟明确人防工程产权实行与建设用地使用权相一致原则，在界定人防工程产权归属的同时，明确维护管理主体责任单位和经费来源。起草规章文本后，公开广泛征求有关部门和公民、法人以及其他组织的意见，作进一步修改完善后举行听证会及专家评审会，经我办领导班子集体讨论审核后，按计划在2017年12月底报市政府审定；二是10月20日，制定了《市区已竣工的防空地下室维护管理方案》，采用试点的方式，申请政府专项资金，对市区已竣工的防空地下室人防设施设备进行一次全面的维护保养。

（二）对“英东人防工程缴纳履约保证金太低，无法应对违约风险损失”的整改情况。

整改情况：已整改。一是我办在2017年5月通过公开招标引进云浮时尚公司（续建）该项目并重新签订了《云浮市英东体育馆广场地下人防商城BOT项目（续建）合同》，《（续建）合同》明确提高了履约保证金，提升了抵抗项目建设风险的能力；二是我办和银行共同监管了云浮时尚公司的项目建设资金，为确保项目建设顺利完成，三方签订了《云浮市英东体育馆广场地下人防商城建设资金专用帐户监管协议书》。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8988229，邮箱：yfsrmfkbgs@163.com,地址：云浮市云城区宝马路2号云浮市人民防空办公室，邮政编码：527300。