近日，央媒《党建头条》客户端载文《广东新兴县纪委监委：激活红色动能 党建和业务同频共振赋能高质量发展》，介绍了新兴县纪委监委将党建工作与纪检监察主责主业深度融合，探索“党建+业务”同频共振路径，以高质量党建引领纪检监察工作提质增效的做法。

在高质量发展的赛道上，纪检监察工作如何既锚定主责主业精准发力，又紧扣发展大局赋能增效？今年以来，广东省云浮市新兴县纪委机关党委紧紧围绕高质量发展主题，紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”部署要求，坚持问题导向、靶向施策，将党建工作与纪检监察主责主业深度融合，探索“党建+业务”同频共振路径，以高质量党建引领纪检监察工作提质增效，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

突出思想引领，筑牢政治忠诚根基

机关党委始终把政治建设摆在首位，坚持“监督别人首先武装好自己”，县纪委常委会带头读原著、学原文、悟原理，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通学习党的二十届四中全会精神以及上级纪委全会精神，示范带动全县纪检监察干部在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。今年以来，各党支部累计开展“第一议题”学习200余次。用好用活理论学习平台载体，依托“正风书苑”、党建园、党建宣传长廊等阵地，构建“集中+自学”“线上+线下”多维学习模式，在全县纪检监察系统推行“每日一小时”自学强基活动，党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作更加坚定自觉。

突出融合赋能，打通监督“最后一公里”

构建“党建+监督”联动机制，将监督检查、审查调查与党建工作深度嵌入、同谋共推，实现部署同步、落实同力。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体走出机关，下沉一线，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，围绕“百千万工程”、校园餐、营商环境优化等群众关切领域开展靶向监督，同步深化以案促改促治。今年以来，累计开展“党建+监督”主题党日活动8场次，推动解决群众医、食、住、行等领域一批急难愁盼问题，共收到群众感谢信11封、锦旗9面，字里行间、鲜红锦旗间，彰显基层监督的力度与温度。

突出实训强基，提高监督执纪能力水平​

坚持一体化培养理念，健全“老带新”传帮带机制，将县、镇、村三级纪检监察干部纳入培养计划，把党建课堂搬到办案、巡察、监督一线，以实战练兵锤炼专业能力。今年以来，机关党委开展“职责使命大讨论”，举办“监检法”同堂培训、办案安全等专题培训11场次，覆盖党员干部596人次；紧扣重大任务需求，成立专案组、巡察组临时党支部11个，激励党员干部在重大案件攻坚、重大斗争实践中砥砺初心使命、锤炼过硬本领、锻造优良作风，通过办案带动全局，震慑效应持续彰显，16人主动向组织交代问题；队伍干事创业的内生动力不断激发，1名同志获中央纪委“2024 年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作先进个人”通报表扬，委机关在2025年新兴县“先锋杯”工作创新赛中荣获二等奖。与此同时，深化“室组镇”联动机制，推动各镇纪委成立党支部，以“月学课堂”为载体，常态化开展业务培训和廉政教育，基层监督动能持续激活，镇纪委立案数同比增长18%。

突出作风保障，锻造纪检监察铁军

聚焦作风建设，坚持正人先正己，准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，大力度、多举措推进，推动全县纪检监察干部做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬。用好执纪执法案例资源，组织党员干部现场旁听案件宣判、参观云浮市深入贯彻中央八项规定精神学习教育图片展，利用违纪违法干部忏悔录、警示教育片等资源开展警示教育，委主要领导讲授专题党课，引导党员干部增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性主动性。紧扣集中整治违规吃喝部署要求，开展纪检监察干部违规饮酒问题专项检查，通过随机抽查强化日常监督，全体干部签订自觉抵制违规吃喝承诺书，坚决做到打铁必须自身硬。聚焦主责主业，驰而不息纠“四风”树新风，分层分类开展廉政谈话、提醒谈话562人次，协助县委举办全县新提拔科级领导干部暨年轻干部集体廉政谈话会，强化同级监督，由县纪委书记逐一与县四套班子成员开展廉政谈话，层层压实作风建设主体责任。今年以来，查处“四风”问题197个，点名道姓通报曝光5起违反中央八项规定精神典型问题和2起党员和公职人员酒驾典型问题，批评教育帮助和处理258人，给予党纪政务处分174人。以铁的纪律护航全县高质量发展行稳致远，让风清气正的政治生态成为新兴高质量发展的“金色名片”。