“要坚决扛起作风建设‘第一责任人’责任，勇于直面问题，督促整改到位，狠刹违规吃喝歪风。”近日，云浮市委落实主体责任，举一反三，对属下5个县（市、区）党委“一把手”开展“一对一”提醒谈话。谈话前，市纪委监委精心梳理了问题清单，确保抓住关键、直击问题。

中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施。云浮市委创新方式，“小切口”推出“饭堂打卡”、工作报备和“书记办公会”等制度，从市四套班子成员到市直部门“一把手”，每周一向市委报备工作日程。通过数据之间的对撞，既促进了工作落实，又推动了作风建设，有效防范了“吃老板”“吃下级”“吃公函”等违规吃喝问题。

节日是“四风”问题的高发期，为防治节日不正之风，云浮市纪委监委在坚持节前通报典型案例和下发提醒函、节中“四不两直”强化监督检查、节后快速核查处置的同时，还以市纪委主要负责同志的名义，在农历春节前夕向各县（市、区）四套班子成员、市直部门“一把手”发出廉洁提醒信，旗帜鲜明重申节日期间严的纪律要求，要求以自身的严于律己、廉洁齐家，带动分管领域或部门作风向好向上。通过“一对一”送达、“面对面”叮嘱，让“关键少数”绷紧廉洁之弦。

为强化对“关键少数”的监督，督促落实“一岗双责”，市纪委监委协助市委出台“两个责任清单”“市级领导班子及其成员纪律作风建设‘六项规定’”，明确党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层压实责任，将党风党纪硬要求变为硬举措、让铁规矩长出铁牙齿。制定《监督谈话与廉洁提醒工作方案》，针对下级“一把手”及时开展谈话提醒。今年以来，对全市党组织开展谈话提醒1032人次，对县（市、区）“一把手”、新任市管干部开展监督谈话40人次，让监督既传压力又显关爱。

办案是最有力的监督。郁南县政协原副主席陈某作风问题突出，热衷于抽高档烟喝高档酒，参加私营企业主和下属组织的饭局酒局，是不吃公款吃老板的典型，在因酒驾问题被公安机关查处后仍不警醒，甚至在留置前一天晚上仍在地下饭堂和私营企业主推杯换盏，是由风及腐、风腐一体的典型。10月份，陈某被开除党籍开除公职，移送检察机关依法审查起诉。作风问题决不是小事小节，该案为全市党员干部敲响了警钟。

云浮市纪委监委统筹做好查办案件“前后半篇文章”，印发《深化风腐同查同治工作指引》，明确“四必看”，即看请托办事、利益输送、权钱交易、团团伙伙；落实“六必核”，即核组织者、参与者、场所、花销、项目、关联度，以闭环机制拧紧责任链。同时，还推动完善《云浮市市属企业商务招待管理规定》等20余项制度，切实规范公务接待、公务用车；深化警示教育，组织县处级以上干部观看警示片《错位人生》，深刻剖析违规吃喝问题的现实危害性；及时梳理共性问题，通报违规吃喝典型问题32起，形成强力震慑。

“作风建设永远在路上，必须标本兼治、常态长效。”云浮市纪委监委主要负责人表示，下一步将深化“谈、查、治”闭环机制，把整治违规吃喝问题与巩固中央八项规定精神学习教育成果结合起来，适时开展违规吃喝专项监督检查，推动制度落实到位，见行见效。

从精准约谈“早提醒”到案件查处“零容忍”，从制度“硬约束”到教育“软引导”，如今的云浮，正以作风建设常态化长效化机制涵养清风正气，为深入贯彻党的二十届四中全会精神，推动高质量发展保驾护航。