“云安区黄某林、罗某平案缺涉案时职务任免材料，主体身份不准确不全面，云城区陈某洪案诫勉决定书未要求受处理人员撰写检讨书，存在条规适用不规范、错误适用处分依据的问题……”日前，在云浮市纪委监委开展的全市案件质量和处分（处理)决定执行情况检查工作现场，10余名评查人员正在认真地对案件进行“挑刺找茬”，揪出案件中存在的一些问题。

为迎接省纪委监委现场检查和抽查，进一步提升云浮市纪检监察机关依规依纪依法办案水平，2月21日至25日，云浮市纪委监委采取实地检查、交叉评查方式，到5个县（市、区)纪委监委开展为期一周的案件质量和处分（处理）决定执行情况检查工作。

为此，云浮市纪委监委成立了案件质量评查领导小组，由市纪委监委及各县(市、区)纪委监委审理室主任、业务骨干组成，此次评查工作以规范案件查办程序、提升案件质量为导向，采取交叉检查、查看案卷等方式进行。为确保评查案件客观、公正，县(市、区)纪委监委审理室主任轮流担任组长开展交叉评查，市自办案件则由案件承办人交叉评查。

据悉，这次检查范围主要是2019年1月1日至2021年12月31日间，云浮市以及所辖5个县(市、区)纪委监委作出的党纪处分和政务处分(处理)决定的265件自办案件，重点评查职务犯罪和政法队伍教育整顿类案件。

在评查现场，评查人员充分调取审查调查卷、审理卷、处分（处理)决定执行情况等全部案件材料，包括处分（处理)人员职务职级、工资福利待遇调整、年度考核等涉及执行工作的相关档案材料。并根据《省纪委监委案件质量检查抽查标准及评分细则（试行)》制定统一的案件质量评查评分表，围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分（处理)执行5个方面87项评分细则进行量化打分，对案件进行全面“体检”。同时，对扣分项目、扣分原因逐项登记，列明问题清单，还将尽快书面反馈各地，确保评查结果有据可查、有章可循。

“通过从细枝末节上挑毛病，我们既从他人办理的案件中汲取经验做法，同时又能对照发现自身容易忽视的细节问题。”一名参与评查的工作人员坦言道。

评查结束后，被评为A等（98分及以上)案件共35件、占13.2%，B等(75－97分)案件共230件、占86.8%，没有出现C、D等案件，案件质量与往年相比整体上升。评查中共发现259个问题，案均1.11个。

“评查只是手段，真正的目的在于整改。接下来，云浮市纪委监委将坚持以评促改、边评边改，进一步深化成果运用，把牢案件质量‘生命线’，确保每一起案件都经得起实践、历史和人民的检验。”云浮市纪委监委主要负责人表示。