去年以来，云浮市新兴县纪委驰而不息整治“四风”顽疾，运用四步工作法，先后排查“为官不为”问题线索87条，已查结80条，立案43宗43人，结案30宗30人，给予处分28宗28人，推动党风政风持续向善向好。

据了解，该县纪委在整治“为官不为”专项行动之初就下发了实施方案，既盯紧老问题，又关注新动向，重点整治履行领导责任、重点项目建设、生态环保、涉农资金监管、深化改革、便民服务、综治信访维稳及突发事件处置等八大领域31个问题。明确各整治领域的牵头单位和配合单位，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解细化治理责任，对牵头单位定职责、定时间、定任务，持续向“慵、懒、散、浮、拖”亮剑。该县各镇各单位深入开展自查自纠，深入剖析内在原因，认真整改落实，推动整治工作深入开展。

同时，该县纪委深入开展正风肃纪行动，主动出击，派出“巡逻队”到县直部门行业办事窗口、镇村一线，开展“常态化+重要节点”明察暗访行动。派出“侦察兵”，全面细致梳理近三年群众信访件，并及时从上级主管部门、组织人事、司法机关等部门反映的问题中，查找“为官不为”问题线索。派出“情报员”，通过收集群众征求意见表、进村入户直联、扶贫“双到”等形式，并结合“网、信、电”三位一体的监督平台，及时排查失职失责、慵懒散漫等触碰民生奶酪行为的举报线索，坚持“零容忍”态度严肃问责，形成对作风之弊、行为之垢的立体式围剿，让为官不为、失职失责现象无处遁形。

该县纪委在官方微信公众号和网站建立了“为官不为”专项治理专栏，刊登治理“为官不为”相关政策法规、文件精神以及治理工作动态，营造了强大声势。深化查办案件的治本功能，按照“一案一剖析、一案一曝光、一案一教育、一案一整改”的要求，筛选一批在落实上级重大决策部署不力、环保行政许可审批中失职失责等方面典型案件，先后形成剖析材料30多份，开展警示教育60多场次，用身边事教育身边人，使党员干部唤醒责任意识，激发担当精神。并加大通报曝光力度，制作暗访片2期，点名道姓通报曝光典型问题5个，持续形成震慑。

此外，该县纪委牢牢把握十三种免责情形，以及党规党纪设定的免责、从轻、减轻处理情形，积极探索建立容错纠错机制，加强对创新过程中的动态监管，对发现的偏差和失误，运用谈话提醒方式，及时纠偏、校准航向，达到为改革者撑腰壮胆，为创新者鼓励助威的目的。开展专项治理行动以来，共开展谈话提醒916人次，为4名党员干部澄清是非，营造风清气正的干事创业环境。