近期，云浮罗定市纪委监委多措并举，稳步推进监察体制改革试点各项后续工作，确保转隶人员在思想、队伍、业务、工作上深度融合，真正实现“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的目标，达到“1+1> 2” 的效果。

据了解，该市纪委监委按照因事择人、结构搭配等原则，对11名转隶人员与原纪委人员混编，主要安排在5个纪检监察室，与原纪委干部共处一室工作, 促进“新老人员”更快融合，监督执纪一线岗位占90.9%，实现收指成拳，形成合力，确保纪检监察干部队伍更加坚强有力。市纪委监委还组织了观看爱国电影等多形式的活动，让职工在活动中拉近距离、加深了解、增进感情，切实增强了转隶干部的认同感和归属感，切实做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，该市纪检干部有针对性地学习《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规，熟悉职务犯罪等相关知识，转隶干部重点学习《党章》、《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则（试行）》等，掌握党规党纪。纪检干部向转隶干部学习法律法规知识、合法证据调取、诉讼程序等业务经验，转隶干部向纪检干部学习党规党纪、监督执纪问责等业务经验，互相帮助，取长补短，使全体纪检监察干部互通有无、相互学习探讨，为全面开展监督执纪工作提供尺度标杆和知识保障。

为实现“1+1> 2” 的效果，该市纪委监委统筹执纪力量，提高整体突破攻坚能力和查办涉嫌职务犯罪案件质量，近日对4起涉嫌扶贫领域职务犯罪案件采取大兵团作战的形式，统筹5个纪检监察室力量组成初核调查组开展初核调查。同时组织开展涉嫌对象询问、证人证言、书面证据搜集，形成严密的证据链，有效提升了调查组的突破攻坚能力，一举立案审查调查4人，收到了攥指成拳的效果。工作中，还同步建立案件查办会商机制，针对首次调查涉嫌职务犯罪案件的情况，对在初核期间如何规范文书使用和立案调查报告引用党纪党规、法律条文依据等问题进行集中会商，统一共识，确保办案质量，充分发挥了合署办公的优势，促进了工作全面深度融合。