党的十八大以来,罗定市结合实际，扎实推进纪检体制改革，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

推进 “两个责任”制度改革

推动党委主体责任落实。建立主体责任清单、签字背书、述责述廉述德、检查考核、谈话提醒等责任落实机制。制定市党政领导班子及其成员的主体责任清单，梳理责任244项。该市领导干部履行主体责任，开展“咬耳扯袖、红脸出汗”谈话提醒1176人次。

履行纪委监督责任。完成市纪委监察局机关内设机构改革，清理退出议事协调机构183个、保留10个，把更多力量压到监督执纪主业上来。推进镇街纪委的规范化建设，21个镇街纪委实现软、硬件两个“六有”目标。深入开展能力建设年活动，组织纪检监察干部参加监督执纪业务培训1300多人次，提高履职能力。全市纪检监察机关执纪审查工作力度不断加大，党的十八大以来立案555件555人。

动员千遍不如问责一次。该市纪检监察机关以“一案双查”为抓手，对落实“两个责任”不力的约谈提醒21人，给予纪律处分11人。

推进派驻监督和巡察监督“两个全覆盖”改革

按照市纪委直接领导，干部、业务、编制、后勤由市纪委统一管理的模式，完成派驻机构全覆盖改革。授权7个派驻机构对196个市直部门实施综合派驻监督。

该市市委出台巡察工作实施意见，成立巡察工作领导小组及巡察办，按“一办三组”模式组建巡察机构、编制10名，开展了2次专项巡察、1次常规巡察，已完成对6个党组织的巡察，发现一批问题及问题线索。

推进“两个为主”改革

贯彻落实云浮市委关于下级纪委正副书记、派驻纪检组正副组长“两个提名考察实施意见”，制定罗定市配套制度，配优配强21个镇街纪委正副书记和7个市纪委派驻纪检组正副组长。

开展查办腐败案件体制改革，实行处置问题线索和执纪审查情况“双报告”制度，报告线索处置和执纪审查情况98件，强化上级纪委对下级纪委监督执纪工作的领导。