近年来，云安区纪委坚持监督关口前移，畅通信访举报渠道，做到早发现早提醒早纠正早处置。

　　畅通渠道 接访群众来访52批次

    该区纪委拓展信访举报平台，建立“来信、来访、短信、电话、网络”五位一体信访举报平台，将受理的信访件及时录入信访系统，办理流程一目了然。同时实行委局领导定期接访制度，到基层各圩镇摆摊设点，现场接受群众信访举报。十八大以来，共接访群众来访52批次，解决问题75个。

  为扩大群众知晓度，该区纪委开展“举报贪腐共创廉洁”专题宣传活动。在区、镇两级纪委，各派驻机构、区直有关单位等22个信访举报接待场所摆放和张贴《纪检监察信访举报指南》宣传折页、单张、专用信封和海报，共张贴宣传海报1500多份，发放宣传折页4300多份、宣传单张13000多张、信访举报专用信封1700多个，在电视上展播信访举报指南公益广告900多次。

    抓早抓小 开展镇纪委信访量化考核

    对党员干部中出现的作风方面错误或苗头性、倾向性问题，该区纪委及时通过约谈、函询、限期整改等多种形式，咬耳扯袖，将各种不良倾向消除在萌芽状态。十八大以来，共发出信访函询21件、诫勉谈话12人，提醒谈话3人。

  为进一步推动镇纪委信访工作的开展，强化农村基层党员小问题、小错误的前移监督，该区纪委开展镇纪委信访量化考核，对检举控告类信访举报核查率、实名举报案件线索核查率、信访举报案件按期办结率、做好实名举报办理、有没有出现纪检监察范围内的越级访等方面展开考核。2015年考核共发现存在问题16个，开列清单建议整改20个。考核成绩作为镇纪委履行监督责任的重要指标。

    防微杜渐 突出考核、评优和提拔任用监督

    该区纪委结合农村基层党员干部违纪违法线索集中排查活动，重点排查违反中央八项规定精神和“四风”问题、征地拆迁、农村“三资”管理使用等五个方面的问题线索，化解损害群众利益问题。

  此外，该区纪委还及时向有关部门反映信访监督中发现的问题，突出考核、评优和提拔任用的监督，十八大以来，共协助审核1474次，为组织使用干部提供参考。

    整合力量 实行“3+ 2” 模式提高办信质量

    为提高办信质量，该区整合现有力量，实行“3+ 2” 模式（委局内设科室与纪检组联合、纪检组与纪检组联合、委局与区直有关单位联合+委局领办、7个乡镇及区直8大系统片区协办）整合区直有关单位、各室、各派（驻）出机构的力量，委局机关70%以上人员参与到一线办信办案中。此外，实行委局班子成员包片包案制，采用电话督办、通报督办等对全区重大线索实行跟踪督办，对处理不力，进度缓慢的信访案件，领导带案下访，确保信访案件件有着落，事事有回音。