今年以来，云浮市云城区采取三项举措全面整治“新衙门作风”，通过聚焦工作作风问题，集中解决各级干部职工作风不实、责任意识不强的“四风”残留问题，营造“风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业环境。

注重建章立制 实现整治工作制度化

据了解，云城区制定出台了《云城区关于在全区深入开展作风不实、责任意识不强等问题专项整治行动的实施方案》，重点解决工作作风重视不够，落实区委、区政府决策部署作风不实、责任意识不强，管理松懈、纪律松弛、制度不落实，服务群众最后 一公里 ，长效监督机制不健全、惩处力度不够等五方面突出问题。

加大明察暗访 实现整治工作规范化

同时，云城区通过发送廉政短信、下发廉洁自律通知、组织人员明查暗访等多种方式加强对全区作风建设情况的监督检查，促进工作效能提升。今年以来，共组织40人次对节假日值班、公车管理等情况进行明查暗访，完成制作节点暗访片4辑、专题片1辑，共对6个单位在公车管理、领导带值班等方面存在的问题进行全区通报，并责令整改。

强化监督问责 实现整治工作常效化

此外，云城区还通过公布举报电话、举报邮箱，畅通群众监督举报渠道，安排专人受理群众投诉，做好服务对象投诉问题的处理回访工作。同时，对专项整治工作不力、发现问题整改不到位的部门和单位，严格追究有关责任人责任。