郁南纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，以“三个三”加强自身建设、监督，着力提升履职能力，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

    一、作风“三转变”，建设队伍树好形象。一是带头聚焦“四风”转作风。组织纪检监察干部深入开展党的群众路线教育实践活动，建立整改台帐，落实整改措施15条，修订完善相关制度5项，新制定相关制度2项，带头纠正“四风”，争当落实八项规定的表率。二是强化自律意识转作风。深入开展纪律教育学习月活动，组织干部观看省纪委摄制的案例警示教育片和省、市作风暗访片，对纪检监察干部工作情况进行明查暗访，牢固树立“监督者”更要接受别人监督的意识。三是增强服务意识转作风。通过开展群众路线教育实践活动、“扶贫双到”、“千干建千村”、领导干部基层公开接访等活动，深入基层接地气、查民情，转作风、惠民生，密切干群关系。2014年县纪委监察局全体党员干部走访群众100多人次，帮扶贫困户26户，慰问困难党员、干部、学生共18人，投入帮扶资金、物品等约3万多元，为群众办好事实事80余件，解决群众反映强烈的突出信访问题5宗，实现为民服务“零距离”。

    二、健全“三机制”，力促干部廉洁履职。一是健全防控机制。深入推进县纪委监察局机关内部廉政风险防控机制建设，共排查出廉政风险点124个并制订防控措施，并将每个干部的廉政风险点和防控措施制成工作台牌，摆放在办公桌上，公开接受监督。二是健全内控机制。印发《郁南县纪委监察局工作日志制度（试行）》制度，成立县纪检监察干部监督小组，严格对干部的日常管理，对信访举报、案件检查、案件审理等重点岗位和重要环节开展监督检查，有效防止了执纪权力的滥用。三是健全办案机制。建立完善了《信访举报工作制度》、《案件检查工作制度》、《郁南县纪委监察局谈话室办案安全工作规范》等10多项办案工作制度，加强办案工作点和谈话点规范管理，规范办案行为，提升依纪依法安全文明办案水平。

三、发挥“三作用”，推动落实“两个责任”。一是抓好责任落实，发挥参谋作用。县纪委积极协助党委抓好党风廉政建设责任制落实，把反腐倡廉六个方面40项工作任务分解到县直40个有关责任单位和1个议事协调机构，责任明确到单位、岗位和个人，保证了反腐倡廉重点任务的有效落实。二是创新考核方式，发挥监督作用。以落实党风廉政建设主体责任为重点，举行了8个镇委书记镇级党风廉政建设第一责任人述责述廉述德述作风大会；对上年参加“三述”的县直单位整改落实情况进行了民主测评；组成了5个考核检查组对全县15个镇和79个县直单位的责任制落实进行考核，加强对“一把手”的监督，有效促进领导干部廉洁从政。三是注重案件查处，发挥惩治作用。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。2014年，全县纪检监察信访部门受理信访举报116件次，同比下降24%，立案60件60人，同比上升40%。