在今年以“严明组织纪律，锻造优良作风”为主题的纪律教育月活动中，云浮市安全监管局充分结合安全监管的实践，着力抓好“十廉”，打造纪律严明、作风过硬的队伍，实现安监系统干部队伍作风好、为民办事好、安全形势好的良好局面。

一是读书思廉。通过组织干部职工研读纪律教育学习月规定的必读书目，尤其是习近平总书记关于安全生产的系列重要讲话精神，深入思考在安全生产领域如何做到坚持廉洁从政，如何深化认识安全生产“底线”思维、“红线”意识和“首位”要求。

二是案例警廉。组织干部职工集中观看反腐倡廉警示教育片《纵欲之鉴——广州市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》和《被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录》,促使大家深刻认识到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，警示大家要引以为戒、警钟长鸣。

三是文化兴廉。完善、更新局机关的廉洁从政警句、名言，营造良好的廉政建设氛围；定期通过邮箱、QQ群等平台发送省内外的勤廉典型、廉政文章，传递廉洁从政的“正能量”；以优秀传统文化推动廉政建设。如，先后在 9月 17日 和 9月 18日 ，组织干部到新兴县禅廉文化教育基地参观学习和邀请中山大学比较宗教研究所副研究员赖光超作题为“修好这颗心”的禅廉文化专题辅导报告，引导干部职工以六祖惠能的无相、无住、无念的思想预防职务犯罪、防止权力异化、扭曲，以敬畏心遵纪守法、以内省心修身养德、以平常心淡泊名利、以责任心爱岗敬业、以感恩心服务社会、以包容心诚信友善，自觉廉洁奉公、干净干事。

四是撰文议廉。组织干部职工每人撰写一篇以“读廉洁书籍，扬清风正气”为主题的读书心得，深入思考自己在思想、作风、组织观念以及廉洁自律等方面存在的问题和不足，从思想上、行动上筑牢拒腐防变的“防火墙”。

五是网络传廉。通过企信通平台，每周向全体干部职工发送一条廉政短信，警示干部职工时刻保持廉洁自律、洁身自好的高度警觉状态。至目前，已先后6次向全局干部职工发送廉政短信。同时，在局网站开设纪律教育活动学习专栏，共转载了25篇各级主要领导同志的讲话精神以及省、市纪委通报的违法违纪典型案例的文件、通知等内容，及时传递廉政教育“好声音”。

六是家庭助廉。通过向干部职工家庭发一份家庭助廉倡议书、送一本廉政书本，赠一个纪律教育专题片的方式，创新开展家庭廉政文化倡导活动。活动要求干部职工与家人一起阅读局党组发出的家庭助廉倡议书，认真共同学习阅读《树廉洁家风，建幸福家庭：现代家属廉洁意识教育读本》，共同观看贪腐警示教育片《“蚁贪”之祸》，促使干部职工的家人常吹家庭“廉政风”、念好家庭“廉政经”、管好家庭“廉政帐”、当好家庭“廉内助”，在干部职工家庭营造一个崇廉尚廉的良好氛围，进而助推单位的廉政建设。

七是辅导倡廉。组织参加市纪委组织专题培训班、省局举办的视频专题辅导讲座，并邀请市司法局资深律师为局全体干部职工作以“加强作风建设，严明组织纪律，预防职务犯罪”为主题的专题辅导报告，切实增强干部职工的法纪意识、廉洁意识和监管意识，不断提升工作能力和执法水平。

八是查险保廉。通过岗位自查、科室负责人核查、分管领导把关严查的三查，组织干部职工深入开展廉政风险排查，认真填写《云浮市安全监管局岗位廉政风险排查、防控一览表》，务求查准风险点、找准防控着力点，不断提高干部职工防范廉政风险意识和自觉性，坚决不闯廉洁监管“禁区”、不踩职务犯罪“雷区”，做到廉洁监管。

九是监督护廉。一方面，健全内部监督机制，在一周工作安排中明确本周的监督检查内容，由分管廉政建设的副处干部对干部勤政情况进行监督。另一方面，主动接受社会监督，夯实单位廉政建设。如先后在 8月 14日 和 9月 15日 ，组织召开政风行风监督员座谈会和党风廉政监督员座谈会，收集了强化企业警示教育、简化行政许可程序、加强企业负责人法律法规培训等方面宝贵意见。

十是制度固廉。结合群众路线教育实践活动的整改项目，对现有的工作制度进行修改完善，形成新的制度汇编，提升干部职工的廉政制度执行力，并以此推进教育实践活动、政风行风评议、正风肃纪行动的整改工作。另外，再次对行政许可审批事项进行梳理，进一步优化办事流程、办理时限，提高了许可工作的效率。