党的十八大以来，云浮云城区紧紧牵住党风廉政建设的“牛鼻子”，进一步推动党委主体责任和纪委监督责任的落实，不断把党风廉政建设引向深入。

一、坚守责任担当，强化党委主体责任。重点提升责任意识，全面履行“一岗双责”。区委常委会先后多次传达学习中央、省委和市委落实“两个责任”的有关文件和领导讲话精神。区委常委会成员和各级党委（党组）书记自觉主动履行主体责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。今年以来，区委常委会议有7次部署研究解决党风廉政建设问题。重点突出落实党风廉政建设责任制主体。将党风廉政建设责任目标细化分解成5大类、49项，分解落实到全区63个单位部门；强化领导责任，约谈区级党政领导班子成员和镇街党政“一把手”，进一步明确主体责任要求。

二、认真落实“三转”，强化纪委监督责任。转职能，深化纪检监察体制机制改革。启动纪检监察审计内设机构改革调研，计划由原来的9个室变为10个室，分为惩处、预防、保障三个大类，进一步强化执纪监督。对区纪委监察审计局参与的173个议事协调机构进行全面梳理，拟保留10个。转方式，充分发挥纪委监督作用。改进对重大决策部署落实情况的监督检查方式，建立由区委统一领导，职能部门履行监督检查职责的大督查工作机制。充分发挥区反腐败协调小组作用，加强办案协作和基层办案。上半年，共受理群众信访举报42件（次）（含重复举报13件），应办信访件22件，核查22件，核查率100%，按期办结率100%。实现14年连续镇（街）有自办案件，形成反腐败的高压态势。转作风，切实加强纪检监察干部队伍建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三讲”（讲党策、讲党课、讲党纪）以及“五个一”等活动，共组织开展集中学习240人次，自学195人次，组织各级培训26人次，不断提升干部的纪检监察审计业务能力，切实转变了纪检监察机关和干部队伍作风。

三、加强督促检查，强化结果运用。坚持把落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设责任制纳入各级领导班子和领导干部考核重要内容，对认真贯彻落实责任制的单位给予通报表彰，对不合格单位给予通报批评。综合运用纪律处分和组织处理等方式，对党员干部实行问责，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。区委把正风肃纪和查办案件作为落实“两个责任”的有力抓手，按照市委专项整治工作部署，在全区开展专项整治，加大监督检查和明察暗访工作力度。如今年对财务检查反馈的问题对15名单位主要负责人进行约谈。