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云浮市新兴县着力推进镇纪委规范化建设试点工作见实效

2014-07-25 来源: 发布:云浮纪委 【字体:小 大】

今年4月,新兴县簕竹镇纪委被省纪委确定为全省镇街纪委规范化建设试点单位。新兴县紧抓这一契机,以推进硬件、软件建设两个“六有”为重点,全面开展规范化建设试点工作,积极发挥镇纪委职能作用,为促进经济社会全面发展提供坚强的保障。

一、强化组织领导,积极稳妥推进规范化建设。该镇纪委积极争取镇党委、政府对试点工作的重视与支持,迅速成立工作领导小组,制订镇纪委规范化建设活动实施方案,明确试点工作目标、方法步骤。镇政府划拨8万多元作为试点经费。市县纪委切实负起领导责任,加强对试点工作的督促指导,协调试点工作遇到的困难,如对镇纪委工作经费问题,专门与人社部门沟通联系,及时落实了全县乡镇专职纪检干部享受每人每月220 元的办案人员补贴。

二、强化硬件建设,为基层党风廉政建设提供坚实保障。该镇结合“三转”,创优硬件保障条件,推进硬件规范化,实现了有组织、有牌子、有专职工作人员、有专用的办公室、有必要的办案设备、有工作经费保障“六有”。及时健全镇纪委、监察室工作机构,严格按要求配备7名班子成员,镇纪委书记由镇党委委员担任,专职纪委副书记为镇中层正职干部担任,各村党支部配备相应的纪检委员,规范镇、村两级纪检监察组织网络;扩容修葺办公场所,配备专用办公室、谈话室各1间,镇党委政府坚持经费向镇纪委办案办公倾斜,将工作经费列入镇级财政预算,按不低于政法机构的预算标准核拨,较好保障镇纪委独立的办案办公需要。

三、强化软件建设,提升纪检监察工作科学化水平。坚持“一手抓硬件,一手抓软件”,在完善硬件设施的基础上,按照软件规范化建设的“六有”目标,全面推进镇纪委软件建设,严格内部管理,规范办信办案,提升基层纪检监察干部履职执纪能力,树立基层纪检监察机关的良好形象。一是强化教育管理。在办公场所的显眼位置张贴《广东省纪检监察干部行为规范》,时刻提醒干部自觉践行,明确镇纪委书记、副书记、委员及纪检专干的工作职责,自觉接受群众监督。二是完善机制制度。结合“三转”工作,重点完善办信办案以及内务工作两方面机制制度,建立办信办案和内务管理工作台帐,完善档案工作管理,既促进依法依纪安全文明办案,又规范内部管理,以制度管人管事。三是强化自我监督。镇纪委干部坚持正人先正己,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。通过严守各项纪律,该镇纪委实现办案零事故、工作零差错、干部零违纪。

四、强化主业主责,充分发挥镇纪委职能作用。结合“三转”,该镇纪委围绕中心服务大局,充分发挥职能作用,开展对全镇公车管理、“三公”经费开支、办公用房的整治等方面的明查暗访,建立了党员干部监督台帐,有效纠正违反中央八项规定的不正之风。推动全员办案,向社会公布举报电话,对实名举报100%核查,上半年立案2件,办结1件。全面开展廉洁文化“六进”工作,建成3个廉洁文化“六进”示范点。创新方法强化对农村“三资”的监管,全面推进村(组)账镇代理,全镇9个村居委和103个村民小组全面实施了村组账镇代管,应实施率100%,走在全市前列。同时,率先在全市创新试行村(组)合同镇代管制度,代管村级历年有效合同180份,村小组级历年有效合同2030份,从根本上杜绝了村组合同管理暗箱操作的乱象。规范土地流转交易中心和项目招投标中心工作,制定有关交易规则、运行程序、监管制度和责任追究制度,大力推进公共资源交易平台建设,完成项目招投标5宗,其中工程项目为村组集体节约资金2万元,发包项目增收13万元;建立农村集体“三资”的管理使用监督台帐,有力维护农村和谐稳定,促进农村社会经济转型升级。建立10个镇村便民服务站,覆盖率100%,推动政务服务体系建设,受到群众广泛好评。

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