今年以来，云浮市郁南县纪委监察局以“三转”（转职能、转方式、转作风），聚焦中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，执好纪、问好责、把好关，切实维护纪检监察“铁军”形象，以实际成效取信于民，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是转职能，坚决惩治腐败。坚持聚焦中心、突出办案主业。一是整合办案资源。积极发挥公检法等县反腐败协调小组成员单位的作用，建立联合办案工作机制，强化办案的整体合力。二是突出查办重点。找准重点，做到“三个严查”，严查领导干部违纪案件、严查贪污贿赂行为的违纪案件、严查损害群众利益的案件，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以“零容忍”态度严厉惩治腐败。三是狠抓镇级办案。建立县纪委常委及干部挂钩联系镇纪委工作制度，协助挂钩镇抓好案件查办工作，作为纪委干部年终考核的重要内容。四是规范信访举报。加强对案件线索梳理和排查，规范信访举报受理和办理工作，建立纪检监察业务范围内实名举报办理工作台账。今年以来全县纪检监察信访部门受理信访举报39件，同比下降30%。

二是转方式，提升履职实效。注重方式方法，强化执纪监督。一是转变监督方式。变直接参与监督检查转为对职能部门履职的监督，坚持以问题为导向，完善监督机制，通过查办、问责、督办、约谈、通报等方式，督促相关部门充分履行监管职能。今年重点开展了全县2014年60项重点项目工作、公路“三乱”整治、教育行为、涉农项目、干部作风等监督检查10多次，对发现问题及时督促整改，确保各项政策落实。二是转变办案方式。建立直查快办机制，推进全员办信办案；注重抓早抓小，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育。今年对去年受处分的15名党员、干部进行回访教育，对2个单位提出了4项整改意见，防止小问题变成大问题。三是拓宽监督渠道。充分发挥好县政府公众网、廉政直通车、网上信访、行风热线等平台作用，转变监督部门监督为群众监督，解决群众反映的热点、难点问题。今年组织中国移动郁南分公司等3个部门上线政风行风热线，解决咨询投诉问题53个；督促51个单位按时在县政府公众网上回复网民投诉咨询88件，按时回复率98.9%。

三是转作风，强化自身建设。坚持聚焦“四风”，以正人先正己的实际行动取信于民。一是加强内部管理。打铁还需自身硬，坚持教育、制度、监督三管齐下，出台《郁南县纪委监察局机关及派驻机构干部考核评价实施办法（试行）》，成立县纪检监察干部监督小组，严格监督管理纪检监察干部，规范干部的日常行为；建立委局机关内部廉政风险防控机制，共排查出廉政风险点124个，制订防控措施100个，并制成工作台牌，主动接受党组织、群众的监督；加强和规范了村（社区）纪检员队伍建设，配备村（社区）纪检员200名；注重干部学习培训强素质，今年共培训干部57人次。二是带头纠正“四风”。以群众路线教育实践活动为契机，强化自检自严，带头贯彻落实“八项规定”，通过各类征求意见会、明查暗访、家庭助廉签名承诺活动等，切实纠正干部队伍中的“四风”问题。三是密切联系群众。通过开展“扶贫双到结对帮扶”、“千干建千村”、领导干部基层公开接访等活动，深入基层接地气、查民情，转作风、惠民生，密切干群关系。今年县纪委监察局全体党员干部结对帮扶贫困户26户，实施帮扶项目68个，解决饮水、种植等问题10多项，解决群众反映强烈的突出信访问题5宗，实现为民服务“零距离”。