云浮新兴纪委“四抓”扎实开展教育实践活动
今年2月以来,云浮市新兴县纪委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉的主题,“四抓”深入开展党的群众路线教育实践活动,取得了明显的成效。
一、知行合一抓学习。将学习作为提升改进作风自觉性、强化自身建设的重要举措来抓,组织党员干部认真学习吃透学习内容,坚定理想信念,将马克思主义群众观点和党的群众路线理论内化于心、外化于行。一是创新载体学。运用党员干部喜闻乐用的QQ群、微信群、网站等新媒体开展党的群众路线教育学习,促进党员干部对学习内容入脑入心。目前,运用“尚廉之家”QQ群、微信群发布传播学习信息近100条,在纪检监察网站建立教育实践活动专栏,发布学习信息20多条。二是结合主业学。要求班子成员结合纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”提出调研课题,组织分管干部深入基层开展调研式学习,并将调研结果形成报告交实践办。结合当前深入开展的廉洁文化“六进”活动以及打造省级乃至国家级禅廉文化教育基地工作,分批组织纪检监察干部到云浮市廉洁文化教育基地观摩学习,做到以学习促活动,以活动促工作。三是集中讨论学。以领导作专题学习报告带学的形式,组织党员干部深入开展专题学习讨论活动,通过领导引导和互相讨论碰撞,达到学习提高的目的。目前,已举办该类学习活动4场。
二、动真碰硬抓查摆。坚持边学边查,始终突出整风精神,深入基层一线,耐心倾听群众的声音,同时,敢动真格,深挖根源,触动灵魂,认真开展批评和自我批评,认真查摆存在的突出问题,切实把准脉搏,拔除“病根”,真正让党员干部红红脸、出出汗、排排毒。开展活动以来,委局领导干部深入联系群众,通过明察暗访、进村入户、走访慰问贫困户、开展扶贫工作等方式,耐心倾听群众意见;畅通监督渠道,在网站上公开委局教育实践活动领导小组以及市委督导组的联系电话和工作邮箱,方便群众反映意见建议;面向普通党员群众代表、村“两委” 干部、镇纪委干部、特邀监察员、纪委委员发放征求意见表200多份,分类召开纪委委员、室主任、纪检组长、镇纪委书记等征求意见座谈会6场,通过开展批评和自我批评,“面对面”真诚征求意见建议。通过广开言路,征求到意见建议28条,查摆存在的突出问题15条。
三、立说立行抓整改。坚持边查边改,对查摆的突出问题进行认真梳理剖析,列出“问题清单”,制定切实可行的整改计划,从群众反映最强烈的问题、最不满意的地方抓起,可以立即整改的第一时间落实整改,以实际行动回应群众的期待,不能立即整改的制作整改时间表,定人、定时、定责任,分步整改,及时总结经验,完善纪检监察管理制度机制,实现改进作风、密切联系群众常态化、制度化。如,针对联系群众不够紧密的问题,组织党员干部开展“大走访、大调研”的基础上,制作工作监督牌,牌的正面向群众公开党员干部的姓名职务照片等信息,反面印制了《广东省纪检监察干部行为规范》主要内容,要求每一位党员干部向群众亮牌上班,外出办事的要向群众亮出“外出办事”的信息,同时,正在制作廉政承诺牌,以科室为单位结合各自工作职能,向群众亮出廉政承诺,以“名片”的形式缩短与群众的距离,建起与群众的“连心桥”,同时强化群众监督和自我监督。开展活动以来,整改存在问题5条,正在整改的10条,建立完善管理制度1项。
四、全心全意抓服务。以解决群众反映强烈的突出问题为导向,将服务群众贯穿活动始终,切实让群众看得见、摸得着、感受得到作风的新变化和解决实际问题的具体成效。结合村级换届工作,着力加强群众信访举报工作,加大对网络舆情的收集研判,及时回应和解决群众诉求,尤其是认真落实委局领导公开接访制度,在每月15日为领导公开接访日,委局班子成员轮流在县纪委信访室接访群众,直接倾听群众诉求,努力化解群众反映的苗头生、倾向性问题。开展活动以来,接到群众来信来访22件次,解决群众反映强烈的问题6个。努力解决服务群众“最后一公里”问题,不断加强监督检查,拓展和深化网上办事大厅,引导职能部门不断减少审批要件、压缩审批时间,切实把实体性行政办事大厅功能向网上办事大厅转移,实现“应进必进、实时监察”的要求,同时,深化镇村便民服务站建设,进一步方便群众办事,推进权力规范公开运行,从源头上防治腐败。