近日，云浮市纪委出台《关于进一步加强我市廉政文化“六进”示范点建设的意见》，突出重点，打造品牌，扎实推进廉政文化“六进”示范点建设。

    一、结合实际，科学规划。该市结合本地经济社会和历史文化发展实际，建设符合本地实际、突出地方文化特色的廉政文化示范点，在各县（市、区）各重点推行“一进：在云城区创建廉政文化“进社区”示范点，在罗定市创建廉政文化“进校园”示范点，在新兴县创建廉政文化“进家庭”示范点，在郁南县创建廉政文化“进农村”示范点，在云安县创建廉政文化“进机关”示范点，在佛山（云浮）产业转移工业园创建廉政文化“进企业”示范点，形成各具特色、互为补充的全市廉政文化建设示范点。

二、规范建设，保障品质。该市要求各个“六进”示范点在建设过程中，要以廉政文化“六进”的“五有”标准为主要依据，认真研究新形势下党员干部和群众的思维模式、心理状态和受教习惯，通过丰富的图文资料、影像资料和实物资料以及有效的载体反映本地开展廉政文化教育和廉政文化建设活动的情况，建设特色鲜明、功能完善、管理规范、具有品质的廉政文化“六进”示范点。

三、示范引领，发挥作用。该市充分发挥廉政文化“六进”示范点的廉政教育作用。将廉政教育与理想信念教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育和领导干部从政道德教育相结合，有计划组织党员干部、执纪执法部门人员及干部家属子女到示范点接受廉政教育。同时，充分发挥示范点的示范辐射作用。通过提高建设品质、提高教育效果、打造一批深受群众喜爱的廉政文化作品等形式，带动影响全市的廉政文化建设深入广泛开展。

四、明确任务，加强管理。该市廉政文化建设“六进”示范点，以各县（市、区）纪委和园区纪工委为创建责任者，要求加强对示范点的领导和管理，从人力、物力、财力等方面，为示范点建设和发挥作用创造条件。同时，要求建立健全内部管理制度和运行机制，加强示范点的规范化、制度化建设，确保人员、责任、经费和服务到位，配齐配强内部管理、工作服务和导游讲解等队伍。