今年以来，罗定市认真贯彻落实广东省《关于贯彻落实〈廉政准则〉深入开展治理收送“红包”问题工作的意见》，从教育、监督、治本等方面着手，大力整治党员干部违规收送“红包”问题，营造风清气正的发展环境。

一、勤提醒。严明处理党员干部违规收送“红包”纪律，明确“三个一律先免职再从严处理”要求，即：对用公款赠送“红包”的领导干部一律先免职再从严处理，对收受管理或服务对象的“红包”的领导干部一律先免职再从严处理，对授意或委托特定关系人收送“红包”的领导干部一律先免职再从严处理。开展拒收拒送“红包”承诺活动，要求全市各级领导班子成员带头承诺遵守廉洁自律各项规定、坚决不送红包和拒收“红包”。 运用广播电视台、廉政直通车、党员远程教育网和手机短信等载体，播放以“谢礼品拒红包”为主要内容的廉政公益广告和发放廉政短信，提醒党员干部廉洁自律，向全市986名科级干部发出拒收拒送“红包”廉政提醒短信1900多条。

二、强监督。运用纪检监察机关12388及3723630举报电话，认真受理干部群众关于党员干部违反《廉政准则》收送“红包”的举报。开设廉政账户，至目前共收到“红包”回扣款共17.06万元。将各单位及其领导干部拒收拒送“红包”等廉洁从政情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，促进《廉政准则》进一步贯彻落实。

三、抓源头。针对“红包”资金多在“小金库”支出的特点，该市进一步深化“小金库”专项治理，从根源上防范“红包”问题产生。加强财务人员的职业道德操守、财经纪律教育培训。完善财政预算编制，实行数据库信息化管理，细化部门预算。实行国库集中收付管理，对预算单位银行账户实时动态监控，提高资金使用透明度。强化财务公开，及时公开各项财务收支数特别是大额度资金的使用情况，接受干部群众的监督。