近日，云浮市纪委监察局召开2011年工作总结会议，通报《关于通报表扬2011年度云浮市纪检监察工作创新项目的决定》，并为16个创新项目牵头组织实施单位颁发证书。这是该市纪检监察系统连续第4年开展的一项激励创新活动，旨在推动全市纪检监察系统“比作风、比纪律、比和谐、创亮点、创品牌、创一流”主题实践活动持续深入开展，激励全市纪检监察系统继续解放思想、坚持改革创新，努力开创纪检监察工作新局面。

一、全面自荐，严格审核把关。市纪委监察局每年年底下发通知，要求乡镇纪委，县（市、区）纪委机关各室及派驻机构、市纪委机关各室及派驻机构、市公安局纪委共180多单位，认真组织开展一年一度全市纪检监察工作创新项目评选活动。明确每个基本单元单位可自荐1-2个项目，撰写自荐项目创新做法、主要成效、特色经验材料，上报市纪委办公室组织评审。同时，要求县镇纪检监察系统自荐的项目，必须经县级纪委考察和常委会讨论初审，严格把好做法创新关、成效体现关、实情考察关，才能上报市纪委。

二、广泛公示，民主测评推荐。市纪委监察局每年年初下发通知到全市纪检监察系统各基层单位，对各单位自荐上报的上一年的创新项目进行广泛公示，并要求各基层单位组织人人参与投标，客观公正做好年度全市10大纪检监察工作创新项目候选项目民主测评推荐，并按照民主推荐得赞成票多少顺序，将定出的十大候选项目和民主推荐结果综合汇总，上报市纪委办公室。在此基础，市纪委评审组通过实地考察、社会调查、个别访谈等方式，对民主推荐得赞成票数排在前20名的项目进行考察。

三、集体讨论，终定创新项目。市纪委召开常委会议，专题听取创新项目层级自荐、民主测评推荐和考察情况汇报。会议根据项目在全市或者全省、全国是否有首创性、超前性、特色性、继承创新性，在全市或者全省、全国是否有影响性、借鉴性和推广性，在中央省市有关媒体和内部刊物是否有关注性，党员干部和社会群众感受反应的认可性等要求，并按照兼顾教育、监督、制度、改革、纠风、惩处六项总体工作格局，逐一对得赞成票数排在前20名的项目进行审议，集体研究讨论，确定纪检监察工作创新项目的最终确定项目。终定项目后，市纪委监察局印发通报文件，对年度纪检监察创新项目进行全市通报表扬。

四、集中颁奖，树立创新导向。市纪委监察局召开一年一度工作总结会议，对云浮市纪检监察工作创新项目进行集中颁奖，市纪委常委全部出席会议，市纪委书记亲自作讲话，营造崇尚创新、奖励创新、创先争优的良好工作导向。会议宣读市纪委常委会关于通报表扬纪检监察工作创新项目的决定，安排市纪委领导班子成员为创新项目牵头组织实施单位负责人颁发证书，并组织集体照相活动。同时，该市通过《云浮日报》、云浮电视台、云浮市廉政网等新闻媒体，对这一活动进行活动和创新项目及时进行宣传报道，以改革创新精神引领纪检监察工作不断前进。

2008-2011年，云浮市评选全市纪检监察创新项目共57个。云浮市2011年度16个纪检监察工作创新项目是：率先在地级市开展党风廉政建设第一责任人述责工作、创建工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设平台、建设廉政直通车镇村服务站、举办权力集中部门资金密集领域领导干部廉政教育培训班、实行“一亮相四公开”政风行风民主评议、推进纪检监察机关办案工作制度化规范化智能化建设、开展交通基础设施建设项目廉政风险防控、推行“明示与承诺”制度、建设国土规划电子政务监管平台、开展医院中层干部一岗双责口头述责工作、加强药品GMP和GSP认证全程监督、 创办廉政手机报、举办“泷州清风”廉政摄影展、建设农村财务信息化远程网络监管平台、开展“诚信清风伴我行”主题教育活动、建立纪检监察案源线索管理库。