今年4月，云浮市郁南县200个村（社区）顺利完成换届选举工作，选举产生村（社区）“两委”干部1107人，其中连任918人。村级换届以来，该县以换届为契机，大力加强廉洁村官队伍建设，为农村改革发展稳定大局提供作风和纪律保障。

一、开展廉洁承诺，确保换届风清气正。在村级换届中，组织全县村（社区）“两委”干部候选人开展“学纪律、签承诺、守承诺”活动，签订《郁南县村（社区）换届选举纪律承诺书》，并把候选人承诺情况在村内党务政务公开栏上公开，主动接受群众监督。全县1168名候选人全部签订《承诺书》，作出决不跑官要官买官、拉票贿选等9项承诺。组织新一届千名村官集体上电视亮相开展为民、务实、清廉宣誓活动，承诺勤政不为懒官、善治不当庸官、廉洁不做贪官。开展任前集体廉政谈话，约法三章，规范履职行为。

二、突出警示教育，提高思想政治水平。开展“诚信清风伴我行”主题教育活动。举办两期村（社区）干部业务及“三纪”培训班，开展农村党员干部远程教育，全员培训新一届村干部。制作腐败村官警示教育电教片，剖析通报近年查处的5宗农村党员干部违纪典型案例，组织村干部集中开展身边人身边事反面警示教育，增强他们的党性观念和遵纪守法意识。坚持每月向村干部编发廉洁自律手机短信，普及党纪党风知识，打好“预防针”。

三、加强制度建设，规范村官权力运行。建立完善村民委员会工作制度、村民代表工作制度等12项村民自治工作制度，明确村民会议及其代表会议在村治理中的主体地位，推进村务公开民主管理。建设200个村（社区）廉政直通车服务站，制定服务站工作制度，健全网上反腐倡廉服务群众机制，全面推进农村党务、村务、财务、服务网上公开、网上办理、网上监督，促进村治权力阳光运行。健全和落实村级主要负责人任经济责任审计、述职述廉、民主评议、一年一谈话等制度，规范村干部教育、管理和监督。