近年来，新兴县认真贯彻落实《云浮市关于实施“农村基层廉政工程”的意见》，不断创新“村官”廉洁教育的载体和形式，增强教育的针对性和实效性。

一、进基地，筑防线。组织全县300多名村（社区）支书、主任到本县反腐倡廉警示教育基地（县看守所）参观，接受职务犯罪人员“现身说法”教育，并现场座谈学习《广东省城乡基层干部廉洁自律若干规定（试行)》等廉政政策法规，筑牢拒腐防线。把廉政文化进农村活动与和谐宜居新农村建设有机结合起来，建设楪村廉洁文化主题公园、坝塘村廉洁文化广场公园和南外社区、龙山塘村、石头冲村等一批廉洁和谐宜居示范村，树立标杆，引导“村官”树立共谋、共建、共管、共享的理念，推进廉洁文化进农村。

二、进院校，强素质。针对“村官”文化素质普遍不高的问题，该县在坚持定期举办村干部培训班的同时，积极实施“村官上大学”高等教育培训工程，与高等院校联合举办村（社区）“两委”干部函授大专班，提高“村官”文化素质和思想道德素质，促进“村官”为民、务实、清廉。至今，已举办3期两年半制大专班，培训村干部150人，所需学费由县财政拨款支付，在职村干部毕业后，每月还可增加奖励工资50元。

三、进网络，拓阵地。该县结合农村党员干部现代远程教育网络、“掌上党建信息平台”、“农村有线广播”、农村廉政直通车、纪检监察网等网络资源，以电脑、电视、农村有线广播、手机为媒介，搭建电子反腐倡廉宣教监督新平台，“村官”可便捷高效地获取党建信息、反腐倡廉信息和农村党务、村务、财务等信息，接受培训教育，并可利用手机等方式互动参与网上咨询、投票、投诉监督等。