为提高新提拔领导干部廉政勤政意识，打牢拒腐防线，云浮市云城区今年来以贯彻实施《廉政准则》为契机，为新任区管干部配制“廉政套餐”， 切实加强对新提拔干部的廉政教育管理。

一是开展任前廉政谈话。采取集体谈与个别谈相结合形式，由区纪委和区委组织部领导对新任区管干部进行任前勤政廉政谈话，要求被谈话对象将自己近几年来的廉政情况，如实向组织进行一次全面的回顾和反思。负责约谈的领导结合当前反腐倡廉形势和新任岗位工作特点、廉政风险，帮助检查剖析存在问题和不足，提出着重注意事项，防患于未然。最近，该区对新调整的28名副科以上镇（街）、区直单位领导干部进行了勤政廉政谈话。

二是赠送一本廉政书籍。该区纪委专门出资购买《廉政准则》小册子，免费赠送全区新任区管干部，做到人手一册。同时，要求每一名新任区管干部撰写一篇学习贯彻《廉政准则》体会文章，上报区纪委，促进新任区管干部深入学习领会《廉政准则》精神实质，正确对待职务和权力，严格管理好自己、亲属和身边人员。

三是开展家庭助廉活动。组织新提拔领导干部及其家属签订“廉洁家庭”承诺书，赠送《家庭助廉教育超文本》，并通过短信平台发送亲人廉政短语，用亲情呼唤提高领导干部拒腐防变的警惕性，以家促廉，以家保廉，构筑家庭拒腐防线。

四是组织反腐倡廉教育。组织全区新提拔领导干部参观考察邓发故居廉政教育基地和集中观看《月季花开——优秀共产党员杨静娟纪实》、《法槌下的疯狂——郭生贵贪污受贿案警示录》等电教片，以邓发同志的革命事迹，现代优秀共产党员的先进事迹和发生深省的典型案例教育新提拔领导干部，激发干净干事的自律自强意识。