二、完善管理机制。市公安局与各基层单位签订了《党风廉政建设责任书》、《创建无违纪所队责任书》、《禁止参与赌博责任书》和《扫除“黄、赌、毒”工作责任书》等，落实易出问题环节的责任。市法院设立了24小时自动录音电话、网上举报电子邮箱接受群众举报，在立案大厅显眼位置摆放了最高法院公布的“五个严禁”规定和印制“五个严禁”卡让干警随身携带，在每个干警的计算机桌面滚动播放廉政警句格言，构建了立体的惩防氛围，时刻敲响廉政警钟。市检察院完善了《“一案三卡”执法办案监督》、《案件回访制度》和《重要案件、重大事项请示报告制度》等多项制度，筑牢干警拒腐防变的“修道德、筑防腐、树素质、立实绩、把纪律、构制度”的“六道防线”。

三、发挥办案的震慑作用。对违纪违法的干警，罗定市坚持发现一起严肃查办一起，始终把严肃查办案件作为从严治警的重要手段。在此方针的指导下，近段时间有若干名干警受到党纪、政纪或刑事处理，大大强化了案件查办的震慑作用。如原泗纶派出所户籍民警胡某因违规办理小孩出生入户手续，被处留党察看、行政降级处分，负该案领导责任的原所长关某的副科级别试用期满后延期转正，负该案领导责任的原户政中队长肖某被处党内严重警告。原市看守所干警黎某因索贿、受贿被行政开除和处予判一缓一的刑事处罚。原罗城交警中队长梁某因参与赌博被辞退。市法院也对个别被投诉干警开展警示谈话，提醒他们要及早改进不足之处，进一步改进作风和工作方式方法，消除群众的误解。