近年来，云浮市郁南县纪委监察局在强化自办案件工作的同时，从抓责任落实、抓业务指导、抓队伍建设、抓组织协调、抓设施保障入手，全面提升镇级纪委的办案水平，有力推动了镇级纪委办案工作迈上新台阶。今年截止 2月 20日 ，该县15个镇级纪委自办案件16宗，提早实现连续九年镇镇办案的目标。

一是抓责任落实。该县保持镇级办案的高压态势，把抓办案作为镇党委的一项重要职责来抓，将办案工作实绩列为对各镇党委的党风廉政建设责任制考评的重要内容，镇党委书记负领导责任，镇纪委书记作为第一责任人直接抓办案，建立起镇级纪委办案工作责任制；明确要求对不能完成当年办案任务的镇纪委，要向县纪委作出书面检讨并进行整改，年终进行党风廉政建设责任制考核时要扣分。同时，还重点落实县纪委常委和县纪委监察局机关各室分片联系镇的包干责任，整合县镇两级纪委的办案力量，推动镇级办案工作的深入开展。

二是抓业务指导。针对乡镇纪委办案水平不高，业务能力不强的实际，通过以会代训、跟班学习、抽调办案和上送培训等多种形式，加强对镇级纪检监察干部的业务培训，尤其加强对办案政策法规、方法程序和策略技巧等方面的指导。近年来，该县有计划地加大对镇级纪检监察干部上送培训力度，仅去年就选派三名镇纪委书记到中纪委和省纪委举办的纪检监察业务培训班学习。此外，落实县纪委监察局机关各室分片联系镇指导办案工作制度，规定各室每月不少于3次到挂点联系基层纪委，要指导信访、初查核实线索、督促办案等工作。对办案落后的镇进行重点帮扶，对复杂疑难案件派人协助办案，对重要案件实行全程跟踪督办。

三是抓队伍建设。一方面，在配足配强每镇五名纪检监察干部的同时，还重新明确各镇纪委正、副书记必须专职纪检监察工作，为办案提供强有力的组织保障。另一方面，把对镇级纪检监察干部的严格管理、严格监督与关心爱护干部结合起来，对镇纪检监察干部，落实办案补贴，注重培养使用，关心他们的工作和生活，力所能及地解决后顾之忧，县纪委利用每年中秋、春节两大节日组织慰问组慰问困难的镇级纪检监察干部，调动工作积极性，使他们全身心投身到办案工作中。同时，还结合去年村“两委”换届的契机，在全县村（社区）党支部设立纪检员，进一步在农村基层构建起信息灵敏的案件线索收集网络。

四是抓组织协调。一是该县纪委积极协调镇纪委与镇党委政府间的关系，要求镇纪委多汇报情况，多做工作，主动争取党委、政府的支持；同时要求镇党政领导大力支持查办案件工作，确保办案人员经费、交通工具和时间。二是加强与公安、检察、法院等执纪执法机关的协调配合，形成办案合力，大大提高了办案效率。三是加强各镇纪委与县纪委各派驻纪检组的协调，使发生在一些垂直管理部分的案件得到及时的查处。

五是抓设施保障。按照 “五个有”的要求，切实加大镇级纪委规范化建设力度，分别为各镇纪委配备了电脑、打印机、保密柜、办公桌等办公设施，完善了办案流程和日常各项工作制度，使镇级纪委、监察室实现“十个一”规范化建设：即一套班子、一块牌子、一间单独办公室、一台电脑、一套保密柜和档案柜、一套办公椅桌、一台电话、一套规章制度、一套日常工作流程，一定办公经费，确保镇级纪委办案更具独立性，工作更具实效性，进一步优化镇级纪委办公办案环境。