近年来，云浮市郁南县积极采取三项措施，完善干部选拔任用机制，提高选人用人的透明度。

一是空缺职位预告。向社会公布空缺职位、任职条件、推荐时间、推荐条件及相关事项，扩大干部群众对干部任用工作的知情权。

二是扩大初始提名参与面。采取个人推荐、群众推荐、乡镇和县直部门全员推荐、全县领导干部大会推荐等办法，扩大干部群众在干部初始提名环节的参与面。

三是加强任前公示。通过“两台（县电视台、广播台）一网（党建网）一文（公示文件）”对选人用人的推荐、测评和考察结果进行公示，广泛接受社会各界群众的监督。