今年2月，郁南县委出台了《郁南县勤廉村官主题教育活动实施方案》，在全县开展了“勤廉村官”主题教育活动，切实加强对村干部的教育和管理，提高村干部的勤廉法纪意识，扎实推进农村基层党风廉政建设，确保村级“两委”换届选举顺利完成。至 5月13日，该县15个乡镇共200个村委会和社区居委会已全部依法依规选出新一届村（社区）“两委”班子。

一围绕“一个目标”。村官紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，认真履行职责，明确任务，落实措施，扎实地推进本村的社会主义新农村建设。

二做到“两手互动”。村官认真履行“一岗双责”的职责，一手抓经济社会建设，一手抓党风廉政建设，自觉将两者结合起来，做到“两手抓，两手都要硬”，相互促进，两不误。

三务求“三个满意”。一要让组织满意。村官必须坚持走群众路线，切实关心群众，积极完成党委、政府交办的各项任务，使党委、政府放心，组织满意。二要让群众满意。村官要树立“群众利益无小事”的观念，因地制宜，制定好近期工作目标和三年任期规划；要做到党务、村务、组务（村小组财务）三公开，积极推进民主化进程；要公开“勤廉岗位职责承诺”，树立村官新形象，赢得群众的肯定。三要让家人满意。村官在为群众作出榜样的同时，也要为家人作表率，协调好家庭内部关系，建立和睦家庭，让家人满意，取得家人对工作的支持，为做好村务工作打下坚实基础。

四贯穿“四大任务”。要把农村九年义务教育、生态文明建设、经济和社会的发展作为农村发展的四大任务，村官要创造性地开展工作，构建和谐社会，使本村实现人与人之间、人与自然之间的和谐统一。

五强化“五项教育”。一是强化政治思想教育。举办村官学习培训班或送村官到各级党校学习，切实加强村官的政治思想教育，坚定理想信念和增强宗旨意识。截止6月，该县共有78名村官到县委党校免费读函授大专。二是强化遵纪守法教育。通过举办法律讲座和党纪政纪法纪条规知识竞赛等形式，切实增强村官的党纪政纪法纪观念。三是强化正反典型教育。通过组织学习正面典型的先进事迹和观看反面案例的教育录像，增强村官拒腐防变的意识。四是强化任前谈话教育。将关口前移，对新任村官实行任前谈话。五是强化社会主义荣辱观教育。通过集中学习、讲座、演讲比赛等形式，认真宣传社会主义荣辱观的教育，使村官牢固地树立以廉为荣、以贪为耻的荣辱观。

六创建“六项工程”。一是创建一批廉政文化建设主阵地。充分利用镇委党校以及广播、电视、网络等媒体，以现代远程教育终端站点为平台，在村委会设立廉政文化橱窗专栏、自然村设立廉政文化园地和警言格语，不间断地将勤廉村官主题教育活动情况和廉政文化传播到农村每个角落。二是创建一批廉政文化建设的好作品。该县纪委监察局、县委宣传部、县文广新局等单位定期组织群众艺术团体和民间文艺骨干，通过书画、剪纸、摄影等形式，创作一批优秀廉政文化作品在农村各地张贴展览。三是播放一场廉政文化电影（或教育录像）。结合 “农村电影工程”活动，播放廉政文化电影或教育录像。四是推出一批廉政文艺节目。精心组织县内的民间艺术团体，以勤廉村官的先进事迹为题材，努力创作一批优秀的文艺节目在全县各地巡演，宏扬社会正气。五是举办一场村官廉政论坛。组织一批有一定文化基础的村官，围绕“勤政廉政”这一主题，多角度、全方位地在电视上展开讨论。六是评选一批勤廉村官。年底评选出一批群众公认的勤廉村官，让全县的村官“学有榜样，追有标兵”。

七健全“七项制度”。一是经济责任审计制度。从今年起，村官任期届满，各镇“村级财务审计组”必须在换届前对村级财务进行一次全面的清算审计，并及时向群众公布结果。二是述职述廉制度。每年年底，村官都要将个人当年履行职责和廉洁自律的情况向村民代表、党员代表和村会议召集组、经济发展组和财务监督组成员报告，接受质询和评议。三是民主生活会制度。每年纪律教育学习月活动期间，各村支部都要按照县的统一部署召开一次民主生活会。四是“一年一谈话”制度。每年年内，各镇党委、纪委的主要负责人都要对村官进行一次以勤廉教育为主要内容的谈话，实现事前监督。五是党务、村务和组务公开制度。各村的党务、村务要及时如实在村委会的公开栏公布，村委会每季度清算一次各村小组的帐务，并向群众公开。六是村民自治制度。制定具体、规范、操作性强的村民自治制度，形成村规民约。七是考核制度。每年年底，县委农办组织有关部门，按照《郁南县党政机关事业单位干部及村官绩效评估工作方案》和《郁南县村务公开和民主管理工作量化考核（考评）实施办法》制定的考核标准，对村官进行年度考核并将结果存入个人勤廉档案，作为奖惩和使用村官的依据。

八践行“八个带头”。村官要在解放思想、勤劳致富、求真务实、集思广益、团结群众、遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁自律八个方面起到表率作用，带领群众共走富裕之道。