近年来，云浮市各级党组织把党务公开工作作为党建工作的一项重要任务来抓，精心组织落实，力求工作成效。据不完全统计，全市投入党务公开工作经费66万多元，设立党务公开栏845个，在网络上设立党务公开窗口103个。全市大部分基层党组织均已完善了较为规范的党务公开工作机制。

一、党务公开机制、制度不断完善。市委及各县（市、区）、各基层党组织分别成立了党务公开工作领导小组，不定期召开联席会议，通过细化量化工作任务，明确各部门的职责，全市初步形成了“党委统一领导、组织部门牵头实施、纪检监察督查落实、有关部门各负其责、党员人人参与”的党务公开运行机制。同时，制定了《云浮市党务公开试行办法》，针对公开内容、公开程序、公开方式、公开时限、公开成果运用等关键环节先后建立了发展党员公示制、票决制、责任追究制等10多项党内制度，进一步完善了党务公开工作制度。

二、党务公开内容、形式和时限逐步规范。一是明确公开内容。重点公开八个方面的内容：对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；党组织研究制定的重要决议、决策、政策、规定情况；党组织年度党建主体活动安排；领导班子民主生活会和领导干部廉洁自律情况；党费的收缴、管理和使用情况；入党积极分子培养、党员发展公示、民主评议党员情况；干部选拔任用、考察预告及任前公示情况；其它重大事项及热点问题办理情况。二是规范公开形式。在党内公开的，通过召开党内有关会议、下发文件、定期通报、在党员活动室设立文件查阅处等形式进行公开；在社会公开的，通过党务公开栏、电子显示屏、新闻媒体和互联网等渠道公开。三是规定公开时限。常规性工作定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般在工作完成后及时公开；临时性工作随时公开。对于重大或复杂性问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的再次公开。

三、党务公开监督进一步加强。各地各单位结合实际制定了党务公开目标责任制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各县（市、区）建立了考核奖惩制度，将党务公开的落实情况列入领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核内容，并与评先、创优、奖惩挂钩。各级纪检监察、组织部门对党务公开工作进行督促检查和指导把关，对工作开展不深入、不扎实的单位进行通报批评。云城区还建立了党务公开监督员制度，聘请了289名监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋；及时收集、反馈党员群众的意见建议；向党员群众宣传党务公开的内容。

四、党务公开成效显著。一是激发了广大党员的责任意识。通过落实党员的知情权、参与权和监督权，保障了党员的权利，激发了党员的责任意识。广大党员干部立足岗位比奉献、立足行业争先进的氛围逐渐浓厚，发挥先锋模范作用进一步增强。二是促进了党组织严格按照程序办事的自觉性。党务公开促使党组织按照相关程序来决策、办事，对涉及重大决策、干部任免、项目安排和资金使用等内容做到规范运作。三是增强了广大党员干部的廉洁自律意识。严格的监督是有效预防腐败的重要手段。公开使各级党员干部主动接受党员群众的监督，提高了廉洁自律意识，从源头上最大限度地遏制了腐败。四是密切了党群干群关系促进了社会和谐发展。党务公开给干部以清白，给群众以明白，拓宽了党员联系群众的渠道，增强了干部办实事的责任感和使命感，推动了社会各项事业的和谐健康发展。如云城区组织4528名农村党员开展“设岗定责”活动，上岗率达90%，排查调处矛盾纠纷1149宗，帮助农民人均增收284元。罗定市建立了纵向到底、横向到边的党员责任区3161个，落实责任党员15813名，为农民提供致富技术信息4528条，扶助困难户6962户。市直机关组织3000多名机关干部开展“联帮带”活动，为基层解决困难500多件，办好事实事1000多件。