一是落实禁赌责任制。该县明确规定，各级领导班子一把手是禁赌第一责任人，其他领导成员要抓好分管部门和人员的监督和管理，做到以身作则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实。纪检、监察、组织、公安、外事等职能部门要按照责任分工，认真履行职责，加强联系，密切配合，形成治理合力。把禁赌工作列入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，与干部考核任用挂钩。

二是严格执行领导干部外出请假报告制度。2004年出台了领导干部外出请假报告制度，规定领导干部在工作时间因公离开本县、处理工作以外事情和休年假三种情况下，一律要向上级有关领导请假报告。对未获批准擅自离岗的，请假期限已满逾期不归或弄虚作假骗取假期的，给予严肃处理。

三是落实出国（境）证照集中管理制度。加强对因公赴港澳通行证等出国（境）证照的核查，严格依规办证，杜绝违规操作。并要求持因公通行证的单位或个人，严格按照护照管理权限，在规定的期限内交回相应部门集中保管。同时加强督促检查，对经外事部门办理的通行证在持证人不再办理签注或证照失效后，一律催缴其上交外事侨务局，填写销毁清单并将通行证上交省港澳办。

四是建立健全党员干部信息报备制度。对副科以上干部和部分重要部门人员实行报备制度，组织、人事、公安等部门密切配合，建立和健全党员干部信息报备信息库，做到审批关口前移。

五是健全政审把关制度。该县党员干部出国（境）政审工作严格执行上级有关规定。因公出国（境）人员必须具有上级政府外事部门的任务批件，因私出国（境）人员由各单位把好审核关，并呈报有关政审材料。因公或因私出国（境）均严格按照干部管理权限和审批权限进行政审。对不符合出国（境）条件或手续不齐备的人员，坚决不予取予办理政审。对没有县委组织部批件的人员，县公安出入境部门一律不予办证。自2005年至今，该县共办理县处级干部出国（境）政审材料31人次，科级干部327人次，暂未发现有国家公职人员在境外有违法乱纪的事情发生。

六是建立赌博案件通报制度。县纪检、监察、组织、公安、外事、信息中心等部门联合建立起赌博案件通报制度，规定凡涉及党员干部特别是国家公职人员的赌博案件，尤其是出境赌博和网络赌博案件，要第一时间进行相互通报，及时作出处理。

七是健全资金监管制度。由纪检监察机关联合财政、审计等部门，通过开展财务检查和专项审计，督促各单位加强财经制度建设，规范收支行为，全面落实“收支两条线”制度，堵塞资金管理漏洞，预防国家公职人员侵占、挪用公款参与赌博问题的发生。

八是健全监督举报制度。县公安局及各派出所、各镇政府和村（居）委会都设立了禁赌举报电话、举报信箱，畅通禁赌信访举报渠道，争取广大群众的支持和参与，方便群众及时向有关部门举报党员干部特别是国家公职人员参与赌博的案件线索。对群众举报的党员干部赌博线索，做到有告必理，有据必查，查实必究。