今年来，郁南县以开展“干部作风建设年”为契机，以解决好干部作风问题为切入点，重点在“治庸”和“治虚”方面下功夫，推动经济又好又快发展。1—5月，全县GDP实现17.38亿元，同比增长14.1%；税收9617.2万元，同比增长18.6%。

一是落实责任制度。建立《2007年县委、县政府工作台帐》，将今年的重点项目、重点工作、重点任务进行了责任分解，落实到每位县领导、相关部门和乡镇负责人，确保责任落到实处。通过突出整治干部作风中得过且过、碌碌无为、相互扯皮、互相推诿的“平庸”表现和只搞形式主义，不求实效，只做数字游戏，不做实际工作，报虚假政绩，做表面文章的“务虚”现象，以“出实招、干实事、求实效”的科学态度，弘扬求真务实的工作作风。

二是落实考核制度。将经济发展目标任务完成情况作为考核各级领导班子和领导干部的一项重要内容，县政府与各镇及有关单位签订经济发展目标责任书，严格考核、严明奖惩。并在全县实施“末位预警，重点管理，限期改变”制度，特别是对17个经济发展目标责任考核单位，要每两个月排一次位，并对排名后三位的部门和单位进行重点管理，对连续三次排名均列入“重点管理”的单位和个人，均实行“一票否决”制度。

三是落实奖惩制度。严格执行奖惩制度，加大兑现奖励政策，确保奖要奖出创造性，罚要罚出积极性。尤其是对《2007年县委、县政府工作台帐》规定的重点项目、重点工作和重点任务完成不得力的单位和个人，除通报批评外，还要实行“三个讲清楚”制度，即向组织讲清楚、向干部群众讲清楚、向社会讲清楚。并在县有线电视台、电台设立工作访谈栏目，对完成任务较差的镇或部门主要负责人，到电视台作专访，剖析原因，查找差距，接受监督，以增强工作责任感和紧迫感。