今年3月云浮市郁南县开展“干部作风建设年”活动以来，做到“五个注重”，扎实推进活动深入开展。

一是注重组织领导，确保有序开展。成立了以县委书记任组长的“干部作风建设年”活动领导小组，从县四大办及纪委、组织部、宣传部等党委部门抽调26名党性强、素质好、威信高的干部组成领导小组办公室，办公室下设综合组、宣传组和五个督导组，负责对全县各县直单位进行工作协调、指导和督查。各镇各县直单位也成立相应工作机构，制订具体方案，加强组织领导。

二是注重层级动员，确保认识到位。3月份，召开县四套班子领导、县直机关副科以上干部、各镇党委书记、镇纪委书记和副书记等450多人参加的全县“干部作风建设年”活动动员大会后，各镇和各县直单位也迅速进行二次动员和部署，参加二次动员人数达1.1万人，提高了党员干部对开展该项活动的认识。

三是注重学习宣传，确保氛围浓厚。党员干部学习中做到“四个一”，即：制订一个学习计划，人手一套学习资料，人手一个笔记本，参加一次以“转变作风，振奋精神，为郁南跨越发展建功立业”为主题的大讨论。同时，充分发挥广播、电视、横额、标语、宣传栏、学习园地、简报等宣传媒体和阵地作用，加大作风建设年宣传力度。至目前，全县拉挂宣传横额150多条，张帖宣传小标语1800多张，开辟宣传栏100多个，学习园地135个，有线电视播放宣传口号800多次，推出系列电视专题报道5期，全县开展了“干部作风建设年”反腐倡廉工作有奖征文活动。

四是注重开门纳谏，确保查摆问题到位。在自查自纠同时，通过召开座谈会、服务对象征求意见会，发放征求意见表、设立意见箱、公开投诉电话等形式，广泛征求作风建设意见，深入查摆单位、个人思想作风和工作作风存在的突出问题。目前，全县累计召开座谈会、服务对象征求意见会350个，发放征求意见表17000多份，设立意见箱145个，征集到意见建议共1300多条。

五是注重督促检查，确保规范深入。督导组深入各镇、各单位，加强督促指导，及时了解情况、交流信息，围绕实现活动的目标任务，督促落实整改，保证“规定动作”做到位，“自选动作”有创新，确保活动不走过场，以作风建设促进干部受教育、群众得实惠的长效机制不断完善。