云浮市为农民工追讨被拖欠工资1700多万元

2005年以来，云浮市采取积极措施，主动为4250名农民工追讨拖欠工资1725万元，大力维护农民工合法权益。主要做法：

一、增强维权意识。通过报纸、电视等各种形式，大力宣传解决拖欠农民工工资的各项方针政策和制度法规。2005年以来，已派发宣传小册子12563本，举办全市街头咨询活动2次,不断增强用人单位的法制观念和劳动者的自我保护意识。

二、强化督促检查。通过开展日常巡视监察、专项执法检查、专案调查等方式，督促各用人单位按时足额发放工资。今年初开展“雷霆行动”专项检查，重点检查建筑行业、餐饮业、加工制造业等行业拖欠农民工工资行为，察看用人单位用工花名册和农民工工资签领情况，发现问题的，及时督促解决。

三、不断健全制度。一是健全排查制度。重大节假日、国家和省召开重要会议前都开展排查， 2006年1月起每月开展一次拖欠农民工工资排查。二是健全汇报通报制度。对排查出的情况和处理拖欠农民工工资的进展，及时向省市有关部门汇报；对进展缓慢的县（市、区）、建筑企业进行通报。三是健全劳动年审等执法制度。通过开展劳动年审，严格把关，认真审查建筑业企业提供的花名册、劳动合同书、流动人员登记表、工资表、参加社会保险凭证等资料，对存在拖欠农民工工资的，不发《年审合格证》。四是健全联席会议制度。定期或不定期召集相关部门召开联席会议，通报情况，明确责任，跟踪督查各地欠薪处理情况，促进清欠工作开展。

四、依法严肃查处。对拖欠农民工工资的单位，及时作出处理，督促尽快兑现；对拖欠严重的用人单位已发出《整改指令书》32份；对拒不整改的3家企业分别作出处罚。确保今年春节前，亨达利水泥厂发放1000万元、云中新校区发放300万元、罗定粤泷电厂发放100多万元农民工工资。